【霞が関】ドキュメントデザイナースタッフ コクヨグループ 残業月平均5時間程度/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
コクヨアンドパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【霞が関】ドキュメントデザイナースタッフ コクヨグループ 残業月平均5時間程度/年間休日120日
コクヨグループの安定基盤
オフィスワーク×人と関わる×長く働ける
年間休日120日×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり
月給27万8000円+残業代全額支給+交通費支給あり
デザイン経験を活かせる環境 20代活躍中
業務内容:
取引先企業から依頼を受けたさまざまな資料(企画書・提案書・研修マニュアル・チラシなど)を、PowerPointを駆使して「より見やすく、わかりやすく、伝わる」ようにブラッシュアップするお仕事です。
具体的な業務内容:
〇デザインリメイク
・提案資料や社内資料などのリメイク業務
・チラシやポスターなどの作成業務
〇管理運営業務
・案件のリスト作成、進行管理
・校正、Wチェックなど
・依頼者への対応(電話・メール・WEBでの打合せ)
・運営に関する庶務業務全般
〇ナレッジ業務
・制作したドキュメントを一定のルールに基づきタグ付け・名称変更
・共有フォルダでのまとめ
・利活用を促進するための発信業務など
デザインリメイク作業の8割はPowerPointを使用し、その他illustrator・Photoshopなどを使用したDTP依頼への対応業務もありますので、デザイン業務の経験を活かしてご活躍いただけます。
チーム組織構成:
チーム体制で業務を担当していただきます。
大手企業の業務効率化に貢献するやりがいを実感しながら、カジュアルな雰囲気の中で自分らしく働けます。
ビジネスコンシェルジュの働き方:
お客様のオフィスに、ビジネスコンシェルジュの一員として勤務し、ホスピタリティ溢れるサービスをワーカーの一人ひとりに提供します。担当のサービスマネージャーがクライアントとの窓口となり、日々の業務マネジメントに加え、キャリアパスなどに関する相談にも応じます。休みや繁忙期には、バックアップ専門のメンバーがサポートに入るので安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IllustratorやPhotoshopを用いたデザイン業務の経験
・DTP業務経験
・デザイン関連の実務実績
歓迎条件:
・PowerPoint・Excel・Word
・提案資料のデザインリメイク作業として、見やすいレイアウト・図表・グラフなどの作成ができる
・MOS PowerPointの資格
・Adobe InDesign・Adobe Illustrator
・上記ツールの実務経験または同等の知識
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
333万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円
<月給>
278,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関/虎ノ門駅
受動喫煙対策:その他(分煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本は上記霞が関オフィスでの勤務。
在宅勤務、都内取引先のお客様オフィスでの勤務もあり(日数変動あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9時〜19時内での実働8h/休憩1h
お客様オフィスでバックアップの際は8時半〜17時半勤務有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備(40歳以上の方は介護保険含む
厚生年金基金:同社規定に基づく
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(入社後研修・入社後OJT・定期研修・リーダー研修等)
<その他補足>
健康診断
自己啓発支援制度
famione(ヘルスケア・妊活相談サポート)
永年勤続賞
表彰制度
スポーツクラブ割引
コクヨ製品割引
服装自由(オフィスカジュアル)
<契約期間>
0年4ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり
※初回は4カ月の契約で、以降は基本的に6カ月毎の更新です。
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇などの変更はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※顧客カレンダーに準ずる
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(男女共に取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクヨアンドパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要:
・同社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供しています。
事業詳細
・同社は総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。
歴史あるコクヨブランドの信頼が厚く、順調に顧客拡大を進めています。
現在、コクヨ株式会社の約4割の売上は「ファニチャー事業」が占めており、
オフィスを中心とした空間のデザイン・施工を実施しているビジネスです。
その内装空間における、お客様の日々のビジネスを支えるのが同社の役割です。
コクヨグループについて:
・オフィス家具の製造/販売を行うメーカー機能だけでは無く、空間の設計/構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務/サービスを、アウトソーシング(BPO)という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。2004年のサービス開始以来既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる 執務空間の演出」を提供し、厚い信頼を獲得しています。「一歩先ゆく 気づき・くふう」というブランド メッセージの下、より多くのお客様への価値提供を目指しています。
オフィスの雰囲気:
・2017年10月にリニューアルし、ICTを先行導入したクラウドワークスタイルを実験/体感するオフィスです。社員に自席は無く、フリーアドレスとなります。ライブオフィスとして、お客様が働く場を見学することもあり、営業部門、設計部門を中心とした顧客対応部門が所属しています。活気のある非常に明るい空間です。