＜東急不動産G＞総務・人事/事務アシスタント/残業ほぼ無/WLB /時短OK【dodaエージェントサービス 求人】
ライフ＆ワークデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
＜東急不動産G＞総務・人事/事務アシスタント/残業ほぼ無/WLB /時短OK
残業ほぼ無／転勤無／時短OK／年休121日／東急不動産G
業務内容
当社が運営する会員制シェアオフィス「ビジネスエアポート」における、
本社バックオフィス（総務、人事、経理など）の事務アシスタントとして、下記業務をお任せします。
・データ入力
・稟議書や議事録等の文書作成（定型フォーマットあり）
・メール・電話対応（社内外含む）
・郵便・荷物対応
・備品の発注・管理
・請求書処理
・全社のシフト管理（Excel集計）
・保険関連手続きのサポート など
コツコツと業務を進めることも、人とコミュニケーションをとることも、どちらもお好きな方にぴったりです。
先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！
働き方
当社は店舗運営事業のため、会社としては土日を含めたシフト制となりますが、
本社スタッフは土日祝に公休日を充てることが多いので、基本土日祝休みとなります。
配属先情報
【総務・人事部】に配属予定
※メンバーは8名（男性1名、女性7名）
全員中途入社・20〜30代のフラットなチームです！
キレイなオフィス環境
過去にドラマでも使用された、キレイで快適なオフィスでお仕事いただけます。フリーアドレス制のため、自部門以外の方ともコミュニケーションをとりながら仕事ができます。
社風について
社歴や役職に関係なく、スタッフ一人ひとりのアイデアが歓迎される風土があり、これまでのご経験を活かして働けます。
ビジネスエアポートについて
個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。数ヶ月から数年単位でご利用される方も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・社会人経験2年以上の方
・officeソフト（Excel/Word/PowerPoint）の実務経験がある方
・積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
※時短勤務も可能です。週4日・7時間以上から相談可。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円
＜月給＞
267,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業はほぼありません。もし残業が発生した場合は別途全額支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
【変更の範囲:なし】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:30〜18:30（シフト制）
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
・会社としてはシフト制ですが、本社スタッフは基本固定時間での勤務です・本社スタッフは土日祝休みです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
交通費支給（社内規定あり）
インフルエンザ予防接種補助手当
WELBOX（宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能）
東急共済組合（医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等）
自己啓発表彰制度・支援制度（資格支援補助、書籍購入・外部研修補助 等 ※上限あり）
同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）
ジョブリターン制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※本社スタッフは土日祝に公休日を充てるため基本土日祝休みです
有給休暇（12日〜最高20日／年）
※入社日当日に付与（初年度付与日数は入社月により異なる）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」事業の運営管理
・会員制シェアオフィス等の企画、開発、運営管理、運営受託
＼当社の魅力／
・従業員が安心して長く働けるように、働き方や待遇面の改善に着手しています。
2024年に全従業員対象に基本給のベースアップを実施、2025年にはリフレッシュ休暇制度の見直しを行いました。
2026年6月にさらに基本給のベースアップを行います。
今後も当社の価値の根幹である“人財”を大切にし、より働きやすい環境を会社全体で作り上げていきます。
・従業員が自律的に学ぶための支援を積極的に行っています。
「自己啓発支援制度」では、自分が学びたい分野でのビジネス書購入や外部研修受講に会社が支援をします。
・総合ディベロッパーである東急不動産株式会社100％出資の子会社で、安定した経営基盤を持っています。
ビジネスエアポートについて
ベンチャー企業の経営者、フリーランス、大手企業の会社員といった多様な業界・職種のビジネスパーソンにご利用いただいています。単なる場所の提供ではなく、会員様同士のビジネスマッチングを促すため、交流会やセミナーも定期的に開催。エリアや会員様の特性に応じて新たな価値を創造しています。