【川崎/NEXCOグループ※第二新卒】精算機等のメンテナンス<社内業務メイン> 平均残業6.9時間【dodaエージェントサービス 求人】
TSK株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【川崎/NEXCOグループ※第二新卒】精算機等のメンテナンス<社内業務メイン> 平均残業6.9時間
有給取得日数14.4日/年 年休123日 NEXCOグループで社会インフラを支える
概要
NEXCOグループの一員として、高速道路料金所で使用される精算機・釣銭払出機などの装置を中心に、保守対応や設置工事を担います。社会インフラを支える装置を「止めない」ことを目的とした、安定性と堅実さが求められる技術職です。現場対応に追われるのではなく、社内業務を軸に据えた落ち着いた働き方が特徴です。
※保守受付は時間が明確に区切られているため残業が少なく、夜間対応はありません。長期的に安定して働ける環境です。
職務内容
(1)高速道路料金所に設置されている自動釣銭払出機のメンテナンス対応です。問い合わせ受付、障害内容の切り分け、機器回収や修理手配、報告書作成までを社内で完結させます。内容に応じて自社で修理対応する場合もあります。
(2)料金収受機械の設置・更新工事に関する工程管理、書類作成、現地での設置作業にも携わります。屋内での電源・通信配線、設定、動作確認といった弱電領域の業務が中心で、電気回路を俯瞰しながら理解する力が活かされます。
入社後の流れ:
・入社後1か月は先輩社員がついて業務(1)の「受付〜修理/修理依頼」まで一連の対応を覚えて頂きます。2か月目からは、分からないことがあれば先輩に相談/質問しつつ、一人で(1)を対応していきます。
・2か月目以降から(2)の工事対応系の業務も、先輩の外出/出張に同行してキャッチアップしていきます。
※電気電子の基礎知識を、実務を通じて着実に深められます。
組織構成:
東京事業所所長、メンバー7名+パート1名 30~50代を中心とした8名が在籍しています。
企業の特徴/魅力
・当社は NEXCO グループの子会社として、高速道路料金収受システムを中心に社会インフラを支える安定した事業を展開しています。グループ内で唯一無二のポジションを確立しており圧倒的な安定性があります。
・顧客は主にNEXCOグループの高速道路や料金収受システムを運営する事業者、公共・民間の施設管理者、建設現場などです。
・通行料金ソフト「とーるナビ」のコールセンター運営や出荷業務、自動釣銭払出機や産業用PCの修理といった保守サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【求めるスキル】
1.以下いずれかに該当する方
・電気電子の学部学科卒業の方(工業高校/専門学校/高専/大学)
・電気工事士など電気電子に関する資格をお持ちの方
・電気電子に関する技術系の業務経験をお持ちの方
2.基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
<推奨資格>
・工事担任者、電気工事士、情報処理技術者 など
<語学補足>
・日本語での日常会話が可能な方 ・日本語で資料作成ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
・特別地域手当:9600円・技術手当:3000円(支給条件あり)
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:川崎市宮前区南平台2-13 南平台ビル4F
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均時間外労働時間:6.9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:5000円(支給条件あり)
住宅手当:8000円(支給条件あり)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 中退共加入
<定年>
60歳
60歳の時及び65歳の時に退職金の支給申請可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度あり(合格時、奨励金支給)
必要により、外部教育への受講
<その他補足>
宿泊を伴う旅行、体育文化施設の利用等の補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員登用前提の採用です。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・土日祝日
・その他年休(AM/PM/時間/計画)
・半日及び1時間単位の有給休暇が取得可能
・その他の有給休暇(創立記念休暇:1日、計画年次有給休暇:7日)
・年末年始6日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TSK株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要:
・保守サービス
有料道路の通行料金・経路検索ソフト「とーるナビ」のコールセンター及び出荷業務、自動釣銭払出機及び産業用パソコンなどの修理を行っています。
・製品販売
防犯カメラシステムの販売から設置・保守までの一括サービス提供、3Dプリンターを使ったプラスチック部品などの製造を行っています。
・システム開発
高速道路の料金システム開発や高速道路に係る付帯システム・新製品の設計・開発を行っています。
・工事
料金収受システムに係る据付・撤去工事及びCAD図面の作成を行っています。
特徴:
当社は、NEXCOグループの高速道路トールテクノロジー株式会社の子会社として、2006年10月に設立されました。
当社は、高速道路の料金システムに関するプロジェクトの設計・開発・保守を主な業務とし、パソコンやプリンタなどのメンテナンスと販売も手掛けています。