【大手町】自社サービスにおけるクラウドシステム設計・開発・運用 KDDIグループ/在宅あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JPIX [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【大手町】自社サービスにおけるクラウドシステム設計・開発・運用 KDDIグループ/在宅あり
在宅あり、残業月平均20h以内
開発経験があればOK/今後PM等にも携わることが可能
当社について:
当社は、KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 です。日本初の商用IX(インターネットエクスチェンジ)として1997年に設立され、ISP・CATV・コンテンツ事業者など国内外の多数のネットワークを中立的に接続するIXサービスを提供しています。さらにVNE事業も展開し、IPv6 IPoE接続など安定したネットワーク基盤を支える役割を担っています。
採用背景:
体制強化のための増員採用です。システム開発の内製化率を高めるため、開発ができる仲間を募集します。
業務詳細:
VNE事業全般の開発に携わっていただきます。
・自社サービスにおけるクラウド SO 管理・基幹システムの設計、開発、運用
・クラウドシステムのアプリケーション・インフラ動作の検証試験
・開発委託先ベンダーのプロジェクトマネジメント業務全般(要件定義、調整、納品 管理など)
・業務自動化、補助ツールの設計、開発、運用 など
開発環境:
使用言語:Shell、SQL、Python、Java、Perl、go など
データベース:PostgreSQL、MySQL
OS:Windows、linux
インフラ環境:主に AWS 等のクラウドサービス
組織構成:
6名(部長1、副部長1、メンバー4)
20代半ばから40代前半です。
メンバーとしての参画を想定しています。
【当社の特徴】
<安定した経営基盤>
KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、
法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。
<勤務形態>
出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。
リモートワークは月最大12回まで(週2〜3日程度)
各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしており、午前リモート・午後出社といった働き方も可能です。
<有給休暇>
有給休暇は試用期間(3ヶ月)満了後に5日〜15日、2年目以降は20日間付与されます。
また1時間単位での有給取得が可能。平均有給取得日数は16.8日となっており柔軟な働き方に対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・インターネット、サーバシステム技術分野(開発、構築、運用)における実務経験 がある方(1年以上)
・OSS を利用したクラウド上でのシステム開発経験
・NWへの興味
【歓迎】
・クラウドサービス(AWS等)上での新規システム開発もしくは既存システム移行経験
・システムおよびDBのパフォーマンスチューニングスキル
・アプリケーション開発経験
・API 開発、 API を活用した連携システム開発経験
・スクラム・Agile 開発体制下での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円
<月給>
280,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※賞与実績:年2回(6月,12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:試験受験費、教材費会社負担、
日経新聞関連の法人契約などの支援あり
外部研修受講可
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
【有給休暇について】
中途採用初年度は入社3ヵ月(試用期間満了)後より5日〜15日付与・翌年4月に20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JPIX
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 当社はVNE事業者としてISP事業者向けにIPv6インターネットを提供するための設備等をローミングサービスとして提供しています。
現在世界的に使用されているIPv4のIPアドレス規格は将来的に枯渇が予測され、これは今や全世界で生活インフラとなったインターネットサービスが使用不可となる大問題に直結するためIPv4からIPv6への移行が急務とされています。
当社はそうした社会的需要を受けKDDI等の出資を受け設立され、創業以来主力事業を基盤に成長を継続しています。
KDDIとも非常にフラットな関係を築いており、社内はKDDI出向者も多いが、社風や社内制度も風通しがよくボトムアップ型の組織であり、通信系の新規事業も複数立ち上げ予定等、非常に自由な組織体制が特徴です。