募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産設備・インフラ設備に関する知見（特にコンプレッサー、ボイラー、配管・電気系統など基幹インフラ設備の基礎知識）
下記いずれか必須
・工場設備保全・メンテナンス領域での豊富な経験をお持ちの方。
・製造業/工場（食品工場、印刷工場、物流倉庫 等）にて設備保全やインフラ管理、工務等の実務経験をお持ちの方。
・ベンダー/外注管理や価格交渉の経験（複数業者への見積取得・比較検討、価格交渉、契約管理 等）。


＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、第1種電気工事士、第2種電気工事士、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級、ボイラー整備士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記想定年収
年俸はスキルや経験をもとに設定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
草加工場（本社工場）
住所：埼玉県草加市谷塚上町419
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 服装自由
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後2ヶ月は顧問税理士事務所による社内研修を実施します。

＜その他補足＞
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土日祝日、夏季休暇6日、年末年始休暇4日、公休29日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社喜久屋

業種

その他流通・小売

事業内容

事業内容：
・業歴70年超のクリーニング屋として、都心を中心に36店舗のチェーン展開を実施しています。
・WEB受付やマンション向けのクリーニングサービスといった新規事業も展開しています。

企業情報：
・クリーニングに関する技術開発や新商品の企画拡販及びそれに伴う生産、営業の事業システムの改善に力を入れております
・生産システムではクリーニング業が従来から抱える繁閑の差を「作業の平準化」により緩和。実店舗事業ではリフォーム事業への参入をはじめとして、保管サービスの導入、そのほかWeb／宅配便の利用、全国の同業者との共同事業など弊社独自の事業展開を行っています。

風土について：
・喜久屋は、確かなクリーニング技術と品質を大切にしながら、クリーニングの枠を超えた新しいサービスにも積極的に取り組んでいます。
・2025年10月から経営が新体制となり、業務やサービスの改革に積極的に取り組んでおり、成長を実感しやすい環境です。
・自分の仕事が誰かの生活を支えている実感と、誇りを持って働きたい方をお待ちしています。