【大阪】イベント機材のレンタル プライム上場G/人気イベントを支えるルート営業/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
西尾レントオール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【大阪】イベント機材のレンタル プライム上場G/人気イベントを支えるルート営業/年休122日
【プライム市場上場の子会社/国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業/ルートメイン/賞与実績4.7ヶ月/充実の福利厚生】
【おすすめポイント】
有名イベントを支えるやりがいある営業職
音楽フェス・大型スポーツ大会・コンサートなど、誰もが知るイベントを支えるレンタル営業です。何もない空間から会場を作り上げ、多くの人が集まる空間を完成させる達成感を味わえます。
既存顧客中心!信頼関係を築く営業スタイル
毎年継続して受注する案件も多く、お客様と長く関係を築く営業スタイルです。紹介から新規案件につながることもあります。
働きやすさ・福利厚生も充実
年間休日122日、土日祝休み。確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も充実。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。
具体的な仕事内容
・既存顧客への提案、フォロー営業
・問い合わせ企業への対応
・イベント内容や予算のヒアリング
・レンタル機材の選定、提案、見積作成
・社内調整、納品スケジュール管理
・イベント開催前後の設営撤去
・イベント当日の現場フォロー
※担当顧客は広告代理店、自治体、コンサート運営会社等
営業スタイル(自由度の高さ )
例えば「段差の多い会場だからスロープを設置する」「導線を考えて備品配置を変更する」など、お客様の潜在ニーズまで汲み取り提案できる面白さがあります。個人裁量も大きく、経験を積みながら営業力を高められる環境です。
研修制度
入社後3〜6ヶ月は商品管理部門で研修を実施。機材知識や現場理解を基礎から学べるため、業界未経験でも安心してスタート可能。OJTや資格取得支援も充実しています。
当社の魅力
レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。
豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。
他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(商材不問)
・イベント関連の業務経験(会場の設営、施工経験を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜217,500円
その他固定手当/月:31,000円〜53,000円
<月給>
217,000円〜270,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:基本給の4.7ヶ月+業績賞与
職務手当:8,000円
調整手当:7,000円
残業代(固定):16,000円〜28,000円 ※超過分は別途支給
※基本給と別途支給
※年収は経験・前職を考慮します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
RA大阪営業所
住所:大阪府大阪市城東区鴫野西2−6−8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は、月平均45時間ほどです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限5万円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT中心に業務を習得します。
<その他補足>
確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄
LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度)
社員持株会
資格取得制度
出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度
社内旅行
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
リフレッシュ休暇(年間5日間。自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※状況に応じて夜間業務や休日出勤あり(平日振替休日取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西尾レントオール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>
事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開