名駅|SOC/CSIRTエンジニア・コンサル ハイクラス 東海主要企業のセキュリティ体制構築を担う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイカレント・テクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
名駅|SOC/CSIRTエンジニア・コンサル ハイクラス 東海主要企業のセキュリティ体制構築を担う
【大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】
東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出
仕事内容
東海エリア(愛知・岐阜・三重)の企業に対し、SOC/CSIRT領域における高度なセキュリティ分析・設計・改善業務をお任せします。
具体業務
・ログ分析/脅威ハンティング(Threat Hunting)
・SIEM設計/チューニング(Splunk、Sentinel等)
・インシデント分析/レスポンス高度化
・SOCの検知ルール設計/改善
・CSIRT対応フローの高度化
・セキュリティツール選定/導入支援
プロジェクト例
・大手製造業|SOC高度化(検知精度改善・自動化設計)
・自動車関連|CSIRT運用改善・インシデントレスポンス強化
・グローバル企業|セキュリティログ分析基盤の最適化
・複数企業横断|脅威分析・セキュリティ対策高度化
キャリアパス:セキュリティ分野でのキャリア拡張が可能です!
SOC分析担当
→ セキュリティスペシャリスト
→ Threat Hunter/リードエンジニア
→ セキュリティアーキテクト/コンサル
このポジションの魅力
(1)東海のセキュリティを“守る中核人材”へ:
製造・自動車など重要産業に対し、社会的影響力の大きいセキュリティ領域に関われる
(2) “作業者”で終わらないキャリア:
監視運用だけでなく、体制構築・改善・戦略まで関与できる上流ポジション
(3)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。
(4)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
必須条件:
・社会人経験3年以上
・ITエンジニアとしての就業経験
こんな方におすすめ
こんな方におすすめ
・セキュリティ技術を突き詰めたい
・分析・検知の精度を高める仕事に興味がある
・運用から一段上のレベルに進みたい
・専門性で市場価値を高めたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円〜630,000円
固定残業手当/月:111,000円〜170,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回
※オファー金額は面接評価によります
モデル年収:28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円(+業績賞与)
※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28−12 大名古屋ビルヂング 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
<その他補足>
カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート)
慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)
出産手当金(各保険組合より)
出産育児一時金・付加金
傷病手当金
社員持株会
全社パーティー
自社健康保険組合
健康診断・人間ドック
企業主導型保育園
副業:会社規定に基づき可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイカレント・テクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
・東証プライム上場の日系最大手コンサルファーム発・SI事業やDX、ITコンサルを担当する。
・戦略からIT実装・運用まで一気通貫で支援。上場企業として急成長しており、人員・売上ともに拡大中。
・クライアントは大手企業中心で、金融・製造・通信・公共など幅広い業界に対応。
事業モデル
・一般的なSIerがシステム開発・運用など下流工程を主軸とするのに対し、ベイカレントはコンサルティングを起点とする点が特徴。
・戦略・業務改革などの上流工程から入り、自社でIT実装・導入・定着支援まで担う。
・この構造は「コンサルファームを母体としたSIer」とも表現でき、戦略と実行の分断が起きにくい。
・外部ベンダーへの依存を抑え、内製化比率が高いことでスピードと品質を担保。
魅力(成長環境・働き方)
・アサイン制度:ワンプール制を採用し、業界・部門に縛られず案件単位で柔軟にアサイン。
∟幅広いテーマ(DX、業務改革、新規事業、IT導入など)に関われるため、スキルの汎用性が高まる
・案件規模:若手から責任ある役割を任されやすく、成長機会が豊富。上流、プライム案件多数。
・高稼働:深く入り込む戦略かつ営業力が強く案件供給が安定しているため、稼働の機会が多く経験値を積みやすい。90%以上の稼働率を誇る。
・社風:より日系企業らしいフラットな組織と意思決定スピードの速さが特徴。
・働き方:全社平均残業時間も20〜22時間程度/営業とコンサル・エンジニアが完全に分業されているため、セールスミッションなどが無く、コンサルティング・開発に集中できる環境。
・研修制度:2週間〜最大3か月の研修があり、ビジネススキル・PCスキルから学ぶことができるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境。