募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
【必須】設備管理経験１年以上

歓迎条件：
建築物環境衛生管理者、各種電気工事士ほか、設備管理関係資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
405万円〜585万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,400円〜254,400円
その他固定手当/月：20,000円〜23,500円

＜月給＞
214,400円〜277,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※時間外手当／宿直手当（5,000円/回）、家族手当、食事手当（3500円/月）
※賞与：年二回
【モデル年収】
現在33才（入社5年）：年収4,500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ホテル東京大手町営業所
住所：東京都千代田区大手町
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／大手町駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：161時間00分
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
ローテーションにより宿直（仮眠有り）も発生いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：1人目26,000円、2人目以降13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満２年以上勤務した正社員に支給　※正社員のみ

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
奨励している対象資格の受験料全額負担(回数制限なし)

＜その他補足＞
育児休業取得実績：有
食費補助有り（月3,500円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

ローテーションによって休日は変化します。
6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日
慶弔休暇有り
夏期休暇：5日


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社松竹サービスネットワーク

業種

プラント・設備関連

事業内容

松竹サービスネットワークは、建物総合管理からお花の注文販売まで、さまざまなサービスを提供いたします。
事業内容：
(1)建物総合管理
「清掃管理」業務は、常に清潔な環境を保つよう効果的作業を行い、
「設備管理」業務は、建物管理・電気・空調・給排水等に有資格者を配する万全な体制をしき、
「保安警備」業務は、信頼のおける警備員を配属し、安心と安全を確保いたします。
(2)松竹フラワーセンター