【大阪/玉造】小売り用カレンダーの企画・制作ディレクション 創業100年超/年休120日×土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】
新日本カレンダー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/19
仕事内容
【大阪/玉造】小売り用カレンダーの企画・制作ディレクション 創業100年超/年休120日×土日祝休
名入れカレンダー・ペット用品の通信販売で業界トップクラス/創業100周年超
業務内容:
当社にて、小売り用のカレンダーを中心とした商品の企画・制作ディレクションをお任せします。
具体的には:
・カレンダーをメインとした商品企画
・デザイナーへのデザイン指示
・色調、印刷指示
・社外協力会社や版権元、作家との折衡
・社内各部門との連携
企画立案から制作の進行管理まで、社内外と連携しながらアイデアを形にして商品化するお仕事です。
こんな方のご応募をお待ちしています:
・紙製品や文具がお好きな方
・マルチタスクのスケジュール管理が得意な方
・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが出来る方
労働環境:
・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。
・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。
配属先について:
制作部 制作課に11名(3チーム)が在籍しております。
30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。
当社について:
創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。
カレンダー、文具、団扇、扇子及び紙製品、SP商品の製造販売、ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売、ペット共生型有料老人ホームなど、幅広い事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・小売商品の企画・制作等の経験がある方
※紙商品・雑貨・文具・小物など歓迎
歓迎条件:
・チームやプロジェクトの管理経験
・デザイン、印刷、製版の知識
・作家やブランド等の版権を取り扱って企画をしていた方
・アートディレクションの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
435万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円〜284,400円
<月給>
248,800円〜284,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与・残業代(求人部署実績ベース)が含まれております。
※別途規定に基づき手当があります。
賞与:年2回※基本給の3ヶ月分想定(前年度実績)
昇給:年1回(4月)
その他手当:※月給には含まれておりません
精励手当…21,000円(1日1,000円×21日の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東成区中道3-8-11
勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅
受動喫煙対策:その他(分煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:約35〜40時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤不可)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄
住宅手当:世帯主の場合:12000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
精励手当(月21,000円)
家族手当(扶養) 配偶者10000/月 扶養子ども5,000/月 その他家族3000/月
リロクラブ(福利厚生)
財形貯蓄
ペット同伴出社可
ペット手当
ペット看護・忌引休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日祝休み ※土曜日:年間で約10日ほど出勤(主に9月中旬〜11月1週目に集中)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(1〜7日)
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本カレンダー株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
新日本カレンダー…
・カレンダー、扇子、団扇及び紙製品の製造、販売
・各製品への企業名などの名入れ事業
株式会社PEPPY
・ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品、医療機器の仕入れ販売
・有料老人ホームの経営
新日本カレンダーの特徴
創業から100年以上、カレンダーを中心にうちわ、扇子などの伝統的なコミュニケーションツールを展開してきました。販売代理店をはじめとしたクライアントとの信頼関係により、既製カレンダー業界で約30%(日めくりにおいては約70%)のシェアを占めるトップメーカーの地位を堅持しています。通年対応の販促提案にも注力し、よりきめ細かな顧客対応を目指します。
株式会社PEPPYの特徴
「1人でも多くの人に、犬や猫と暮らす素晴らしさを伝えたい」という思いから、株式会社PEPPYはスタートしました。開業獣医師で組織されている全日本獣医師協同組合の監修のもと、ペットとその飼い主がより快適で楽しい暮らしを送るために必要なサービスや情報を提供しています。また、ペットとの関わりを通して、人としての成長やコミュニケーションの活性化が生まれる豊かな社会の実現を目指し、真の意味で「人とペットの共生」を文化として根付かせていけるよう前進していきます。
ビジョン
同社は、1922年に宮崎繁栄社として創業以来、カレンダーの製造販売でトップシェアを維持し、長年のノウハウにより新たな仕事を生み出し発展してきました。カレンダーは、人の生き様と、自然を知らせる生活必需品ですが、人の生きていく未来に希望を育む素晴らしい道具でもあります。カレンダーなどの季節商材製造販売事業から、人と伴侶動物との良い関係づくりのペピイ通販事業へ、これからも顧客の日常に、未来にかかわる色々なことに業務の幅を広げながら、社員が生き生きと育ち、世の中の役に立てる会社でありたいと日々研鑚努力を重ねていきます。
社風
信頼関係を重視し何事に対しても謙虚で誠実に取り組むこと、そこで育まれた顧客を大切にしていくことです。同社には誠実で真面目な社員が多いと自負しています。少しでも良い会社になれるよう、社員とともに努力し、皆様に信頼され、支援されるよう努めていきます。