【日本橋・新宿】高感度レディスブランド販売スタッフ 正社員登用あり/シフト制...

クロスプラス株式会社

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【日本橋・新宿】高感度レディスブランド販売スタッフ 正社員登用あり/シフト制【dodaエージェントサービス 求人】

クロスプラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15

仕事内容

【日本橋・新宿】高感度レディスブランド販売スタッフ 正社員登用あり/シフト制

〜「49AV JUNKO SHIMADA」「ATSURO TAYAMA」など、上質なレディスファッションブランドを展開/百貨店勤務/正社員登用制度あり/販売経験を活かしてキャリアアップ可能〜

業務概要
同社が展開するレディスブランド「49AV JUNKO SHIMADA」または「ATSURO TAYAMA」の店舗スタッフとして、接客販売業務をお任せします。
お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて、ブランドの魅力を伝えながらファッションを提案していただくポジションです。

具体的な業務内容
・接客、販売業務
・コーディネート提案
・商品管理(入荷、検品、在庫管理)
・ディスプレイ、売場づくり
・レジ業務
・顧客管理
・売上管理
・店舗運営に関わる各種業務

配属店舗
以下いずれかの店舗へ配属となります。
・49AV JUNKO SHIMADA 日本橋髙島屋店
・49AV JUNKO SHIMADA 新宿髙島屋店
・ATSURO TAYAMA 新宿髙島屋店
※ご経験やご希望を考慮のうえ決定いたします。

クロスプラス株式会社:
レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。
<企業HP> https://www.crossplus.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・アパレル業界での接客販売経験をお持ちの方

歓迎条件
・百貨店での販売経験をお持ちの方
・レディスアパレルブランドでの販売経験をお持ちの方
・顧客様づくりや提案販売の経験をお持ちの方

求める人物像
・ファッションが好きな方
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視しながら主体的に行動できる方
・ブランドの魅力をお客様へ丁寧に伝えられる方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
年俸制
月額=年俸÷12か月

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,200,000円

<月額>
250,000円〜350,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額=年俸÷12か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
日本橋髙島屋
住所:東京都中央区日本橋2-4-1 本館 日本橋髙島屋4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿髙島屋
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
日本橋髙島屋店/新宿髙島屋のいずれか

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30〜18:30
10:30〜19:30
11:30〜20:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
報奨金制度あり(四半期達成表彰・年間達成表彰など)
制服支給(年4回)
社員割引制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度【有】(勤務実績/勤務態度を軸とした評価)

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クロスプラス株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
事業内容:
衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
同社の事業展開:
同社は、同社独自の強みとグループ企業の特性を掛け合わせ、多彩な事業を展開。アパレルの新しい可能性をいつでも追求し続けています。
(1)同社独自の強みとグループ企業の特性
・グループ力…製造卸売事業から、OEM、SPA事業まで。「総合アパレル企業」として、グループ各社の力を合わせることで、常に新しい事業価値を創造、発信していきます。
・ブランド力…オリジナルブランドの順調な発展に加えて、付加価値の高いライセンスブランドも充実。感度の高いSPAブランドまで、そのバリエーションは多彩に広がっています。
・チャネル力…量販店はもとより、専門店、百貨店等へとチャネルを拡大。グループ展開によりショッピングセンター、ファッションビルにも進出。全方位型チャネルを実現しています。
(2)製造販売
・同社 卸売…衣料品や関連商品を企画製造。GMSや食品スーパー、百貨店などさまざまなチャネルに卸販売。クロスプラスグループの中核事業を担います。
・客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司…クロスプラス製品の検品、検針、物流加工を行います。
(3)小売…同社のリテール部では、パリコレデザイナーブランド、オリジナルブランドのSPA事業を展開しています。
同社のコンセプト:
アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。
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