Webマーケティングディレクター〜残業月10h以内／上流に関わる／Web・制作経験を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
Webマーケティングディレクター〜残業月10h以内／上流に関わる／Web・制作経験を活かせる
〜広告・SEO・制作を横断／大手案件多数の知見〜
このような方におすすめ
・マーケ施策の実行だけでなく、戦略設計や意思決定を担いたい方
・プロジェクトをリードし、成果創出まで責任を持ちたい方
・大手案件で難易度の高いマーケ課題に挑戦したい方
業務概要
本ポジションは、Webマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担うディレクター候補ポジションです。
入社後はご経験に応じて、できる領域からお任せし、将来的にはプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。
具体的な業務内容
〇戦略設計・上流企画
・事業課題の整理、マーケティング戦略立案
・ブランド／プロダクト戦略設計
・KPI設計および全体方針策定
〇プロジェクトマネジメント
・マーケティング施策の全体設計・進行管理
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整
・リソース／予算マネジメント
〇施策統括・品質管理
・広告運用／SEO／コンテンツ／制作の統括
・施策間の連携設計（チャネル横断）
・成果レビューおよび改善方針の意思決定
〇データドリブンな改善推進
・KPIモニタリング（CVR／CPA／LTV 等）
・定量／定性分析の統合
・改善サイクルの高度化・仕組み化
〇顧客折衝・提案
・顧客課題の深掘り、提案ストーリー設計
・既存顧客へのアップセル／クロスセル推進
ポジションの魅力
・マーケティングの“意思決定者”として関われる
・大手案件における戦略〜実行統括の実績を積める
・チームを束ねることで、マネジメントスキルも習得できる
当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。
【資格取得支援】
取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。
*：2024年12月時点
【透明性のある評価制度】
グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Web・IT・デジタル領域に関する何らかの業務経験
・マーケティング／広告／制作／営業などで顧客や数値改善に関わった経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜660,000円
＜月給＞
320,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は月10時間に相当する残業代と賞与を含む想定額になります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本無しですが各種手当、昇給優遇などがあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：月1万3千円／18歳未満お子様6千円
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度等
＜その他補足＞
家族手当
赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）
出張手当※
引越費用全額支給
着任交通費支給
資格取得祝金
確定拠出年金制度
慶弔金制度
借上社宅制度（社員寮）
定期健康診断
提携保養所
技術者育成に特化した組織があり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
メンタルチェック
キャリアデザイン支援
労働組合有
人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率：80％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。