【札幌】自治体向けDX提案営業<クラウドを活用した課題解決>U・Iターン制度...

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

情報提供元

【札幌】自治体向けDX提案営業<クラウドを活用した課題解決>U・Iターン制度有/在宅可/残業8.5H【dodaエージェントサービス 求人】

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/30

仕事内容

【札幌】自治体向けDX提案営業<クラウドを活用した課題解決>U・Iターン制度有/在宅可/残業8.5H

~1990年創業のクラウドインテグレーター/研修・資格支援制度が充実~
国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤
月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%
マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

【ポジション概要】
自治体領域における課題解決のため、包括的な提案を行い、自治体における事業そのものを創出します。そして、地域貢献を通じて JBS の企業価値向上を目指します。

【お任せする業務例】
<リード作成・育成>
年数回程度、自治体向けイベントに参加し、新規リードの取得と育成を行い、案件創出を実施します。

<自治体業務課題の解決案>
Microsoft 365 E3や E5領域のサービス導入、Microsoft 365利活用支援、Power Platform など内製化支援、モダン領域への訴求・提案活動。
ローカルブレークアウト(LBO)装置を用いた自治体におけるネットワーク構成の見直しとクラウドの有効活用。

<情報系担当とのコミュニケーション>
クラウドを活用することで自治体がどのように変わっていくのか、自治体のあるべき姿などを自治体職員と考え、ディスカッションを行い、方向性を誘導します。

【仕事のやりがい】
単一製品の提案ではなく、お客さまの将来像を共に描き、その将来像を実現するための提案やアドバイスを実施します。単なる自治体営業ではなく、自治体領域における DX のプロフェッショナルとなることを目標としています。

【キャリアパス】
営業に特化したい場合は、ソリューションセールス課で自治体の窓口として活動し、信頼と信用を高めることで、さらなるビジネス拡大に貢献できます。
営業以外に特化したい場合は、テクニカルサポート課で技術に関して自身の強みとなる分野を伸ばしていくことが可能です。

【働き方】
全国横断の組織のため、入社後の研修はオンライン実施もしくは東京オフィス(数か月)を想定しております。※応相談
また、自治体向けイベント(東京にて年2回ほど参加)の参加やキックオフ(年2回程度)で全員が対面する機会があります。
基本的に常駐はありませんが、案件により出張が発生する可能性はあります。

変更の範囲:会社が指定した業務 ※顧客事業所内での業務を含む

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何らかの顧客折衝のご経験(コンサルタント・営業職など)
 ※IT知見をお持ちの方や官公庁・自治体に対する知見をお持ちの方、もしくは在籍されていた方歓迎です!

歓迎条件:
・ Microsoft 365モダンワークプレイス(グループウェア・Windows 端末周辺)領域に関する提案経験
・ 庁内の他部門との調整や折衝の経験
・ 自治体内の DX 化に関する業務経験
・ 自治体クラウドやセキュリティに関する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,715円〜459,880円
固定残業手当/月:27,285円〜45,120円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜505,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて検討します。
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア21F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が指定した場所(テレワークを含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜19:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※標準労働時間 7.5時間 ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅:社宅(首都圏のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

<その他補足>
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。

その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を13年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。

風土:国内トップレベルの技術や経歴を持つ優秀な社員で構成されております。徹底した顧客志向に基づきながら、常に現状に満足することなく次世代のニーズ睨んだ戦略を打っております。これまで積極的なアライアンス提携やサービスリリースによって、他にない多様なサービスラインナップを確立しております。その結果として毎期好調な業績を実現しており、今後もさらなる成長が予想されております。

社風:フラットな社風が特徴でもあるJBSでは、上司やメンバーとのコミュニケーションは驚くほど円滑に行われております。上下関係を強く意識することもなく、誰とでも頻繁に意見交換できるので、中途入社の方にも馴染んでいただきやすいと評判です。また、フットワーク軽くやりたいことに取り組むことを良しとするカルチャーがあり、意欲ある社員が輝きます。やる気と実力が有れば、入社一年でリーダーを担うことや、30代前半で課長級のキャリアを獲得することも同社では可能です。

働きやすさ:社員を大事にしている同社は、働く環境の改善を全社的に重視しております。フレックスタイムやテレワーク制度を導入しており、全社平均残業時間は月8.5時間程度です。カフェテリアやスポーツクラブなどの福利厚生も整っております。

事業拠点:札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所、沖縄事業所
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録