【尼崎市/在宅可】電線・ケーブル製品の既存営業〜技術調整や納期管理などスキルUP/三菱マテリアルG【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電線工業販売株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/18
仕事内容
【尼崎市/在宅可】電線・ケーブル製品の既存営業〜技術調整や納期管理などスキルUP/三菱マテリアルG
【三菱マテリアルGの安定基盤で長期就業可能/既存中心×技術提案力が身につく営業スタイル/残業少・チーム制で未経験でも挑戦しやすい環境】
当社について
三菱マテリアルグループである三菱電線工業の100%子会社として、電線・ケーブルやシール製品等の販売を担う専門商社です。メーカー機能を持つ親会社と連携しながら、幅広い業界に製品を供給。安定した資本基盤と多様な商材により、インフラ・自動車・半導体分野などで事業を拡大しています。
業務内容
顧客の製品仕様や品質課題に対し、最適な電線・シール製品を提案し、メーカーと連携して解決へ導く役割です。単なる販売に留まらず、技術調整や納期管理を通じ顧客の生産活動を支えます。
・既存顧客へのルート営業(1人30社程度)
・新規顧客開拓(紹介・既存顧客からの派生中心)
・見積作成、納期調整、受発注対応
・メーカー(親会社)との技術・仕様確認
・顧客先との打合せ(対面・WEB)
・社内関係部署との連携
組織構成
西日本営業部は約6名体制で、営業と営業サポートに分かれています。シール製品と電線製品の2部門があり、平均年齢は40代後半。最年少は20代後半で、ベテラン層が中心です。チームで目標を追う体制のため、個人ノルマはありません。
入社のサポート体制
入社後はOJT形式で先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。半年程度は既存社員が密にフォローし、商材知識や顧客理解を段階的に習得可能です。事務業務は社内サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。
業務の特徴
・商社でありながらメーカーと一体で提案できる点
・製品選定や仕様調整など技術寄りの営業要素がある
・顧客・メーカー双方との調整役としての価値発揮
ポジションの魅力
・三菱グループという安定基盤により、長期的に腰を据えてキャリア形成が可能です。また、半導体やEVなど成長分野に関わる機会もあり、将来性の高いビジネスに携われます。
・既存顧客中心でありながら、単なる御用聞きではなく、製品仕様や課題に踏み込んだ提案営業が求められるため、営業としての本質的なスキルが身につきます。
・個人ノルマではなくチームで成果を追う体制のため、未経験でも安心して成長できます。残業月10時間程度、在宅勤務週2回可能など、働きやすさも整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件
・PC操作に抵抗がない方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
月給制。賞与年2回、残業代は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜310,000円
<月給>
270,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年間約5か月分。昇給実績あり(本年実績3.7%UP)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西日本営業所
住所:兵庫県尼崎市東向島西之町8番地
勤務地最寄駅:阪神尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可
<転勤>
有
転勤の可能性はございますが関西地区での長期の活躍を期待しています。希望しない転勤を強いることはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
会社平均10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子5,000円/人
住宅手当:新婚家賃補助10年5万円
寮社宅:借上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
雇用延長65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり
<その他補足>
各種研修制度、中退共加入、フレックス制度有り、リモートワーク可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝休み、夏季・年末年始は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電線工業販売株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、三菱電線工業の営業・物流機能の一翼を担うことを目的として2003年に分散していた地域別販売会社を統合して発足した販売会社です。お客様の多種多様なニーズにお応えするために、三菱電線工業製品をはじめ、160社以上の調達先から最適な製品を提案・提供しています。
事業内容:
・電線、ケーブル及び同付属品の販売
・光ファイバ、光部品、光デバイス等光応用製品の販売
・ゴム、樹脂、金属の各種シール製品、エンプラ成型品の販売
・コネクタ、端子等自動車部品の販売
・前各号に付帯し、関連する事業
当社の沿革:
三菱電線工業の100%出資子会社であった株式会社菱星シーアンドピーと菱星機電株式会社、株式会社九州電販、東北菱星電販株式会社の3社が合併し、更には三菱電線工業株式会社の電線・ケーブル販売部門も加え、販売機能の一元的統合を行うことで経営効率を一層高め、新たな発展を期して2003年1月1日に社名を三菱電線工業販売株式会社に変更しスタートしました。