【日本橋/社内SE】セキュリティガバナンス・体制・ポリシー構築/CSIRT ...

住友化学株式会社

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【日本橋/社内SE】セキュリティガバナンス・体制・ポリシー構築/CSIRT プライム上場 残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

住友化学株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15

仕事内容

【日本橋/社内SE】セキュリティガバナンス・体制・ポリシー構築/CSIRT プライム上場 残業10H

【経営直結/全社セキュリティガバナンス/CSIRT構築/リスク評価/ポリシー策定/サプライチェーン管理/上流設計/大手総合化学】
運用から一歩進み、経営に近い立場で全社セキュリティ戦略を担うポジション。方針策定から現場定着まで一貫してリードします。

採用背景
サイバー攻撃の高度化に伴い、技術対策に加え「全社・取引先を含む判断と運用の仕組み」強化が急務。経営視点と現場知見をつなぐ人材を募集。

業務内容
経営層・各事業部・IT/制御部門と連携し、全社セキュリティマネジメントを推進。
(1)セキュリティガバナンスの構築
・リスク分析・評価の実施
・全社ポリシー(基本方針/規程/ガイドライン)の策定・改定
・ISMS等の管理体制強化と社内浸透
・サプライチェーンを含むリスク管理体制の設計・展開
(2)セキュリティ運用/CSIRT整備
・インシデント対応プロセス策定、IT-BCP整備
・CSIRT構築・運用、対応訓練の企画実行
・初動対応および関係部門連携のリード
・教育/啓発施策の立案・実行
運用に留まらず、課題特定〜方針設計〜全社展開まで担います。

業務の魅力
・グループ全体へ影響する施策を主導
・経営に近い立場で意思決定に関与
・運用からガバナンス領域へ拡張可能

働く環境
・約150名規模、中途入社者も在籍

働き方
・フレックスタイム制
・平均残業:約10時間/月

キャリアパス
運用・インシデント対応で実践力を高め、将来は全社戦略を担う統括へ。

こんな方におすすめ
・運用から戦略領域へ進みたい方
・経営と連携し影響力を高めたい方
・全社横断の推進経験を活かしたい方

企業魅力
住友化学は多様な事業を持つ総合化学メーカー。事業横断で高度かつ複雑なセキュリティ課題に向き合い、経営課題として全社最適を推進。広範な領域で影響力を発揮できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<業務経験>
・情報セキュリティに関する企画・導入・運用業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎条件:
<業務経験>
・ネットワーク、インフラの知識

<資格>
・資格保有(CISSP、CISA、セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト)

<語学力>
・英語中級(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜520,000円

<月給>
280,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じ応相談
※7月定期昇給
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35

<その他就業時間補足>
※標準労働時間1日7時間50分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居要件あり)
社会保険:社会保険完備、介護保険
厚生年金基金:規定による
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修

<その他補足>
福利厚生
保養施設
スポーツ施設(グラウンド、体育館など)
育児・介護支援施策(事業所内保育所など)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる)
休暇/休業制度:各種休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友化学株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業の特色
私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。
 「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
理念
住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
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