【青山一丁目】社内インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク ヨガ・マシンピラティススタジオなど展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LAVA International [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【青山一丁目】社内インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク ヨガ・マシンピラティススタジオなど展開
〜業界トップクラスの店舗数を誇るヨガスタジオを運営/コロナ禍も毎年約20%近い成長を継続/過去最高の売上・利益を2年連続で更新〜
業務内容:
自社システムを稼働させるサーバーやネットワークの設計、構築、運用を担当していただきます。
当社のインフラエンジニアは、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用にとどまらず、システムの改善そのものに深く関わります。
開発部門とは同じ部内で日々密に連携し、議論しながら一緒にプロダクトを作り上げる環境です。
ユーザーとの距離も近く、自分の仕事が事業にどう効いているかをダイレクトに感じられます。
さらに、Copilot・Claudeをはじめとする複数のAIツールを積極活用し、調査・手順作成・進捗管理・自動化を積極的に推進しています。「AIをどう使うか」を自分たちで考え、実装できる環境です。
技術の幅を広げながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていけるポジションです。
具体的な業務内容:
・AWSサーバーの設計、構築、運用作業
・自社システムに関わるサーバやネットワークのアーキテクト
・AWSのセキュリティ・ネットワーク・コスト効率の最適化
・店舗のオンライン契約用タブレットの刷新
・ベンダーコントロール・案件管理
システム環境:
店舗:Windowsパソコン・タブレット、無線はAruba
サーバー:OSはLinux、Windows両方あり
ミドルウェア:MSSQL、Apache、Tomcat
ネットワーク:キャリア網、DirectConnect
AWS:CloudFront、WAF、ALB、EC2、RDS、S3、Lambda
監視ツール:Cloudwatch、Zabbix
CI/CD:Github
タスク管理:Backlog
コミュニケーションツール:Teams
AIツール:Copilot、GithubCopilot
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアとして1年以上の経験
歓迎条件:
・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験
・Linuxサーバーの運用経験
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP、VLAN、ファイアウォール等)
・生成AIを活用した業務効率化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜686万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,390円〜365,640円
固定残業手当/月:50,610円〜84,360円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の年収です。
※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
評価・昇給:年1回
賞与:年1回※業績による支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※業務上の都合等により、上長の判断のもと、始業・終業時刻の変更が可能です
月残業13時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる)
住宅手当:最大月5万円(当社規定に順ずる)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
配属後はOJTが中心となります。
<その他補足>
出張手当・赴任手当・保育手当
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
社員割引制度
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
慶弔見舞金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LAVA International
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 〜日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風〜
概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)
好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。
社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。