【浜松/転勤なし】輸送機器メーカー向けシステム開発 未経験歓迎/上流〜導入ま...

三光電機株式会社

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【浜松/転勤なし】輸送機器メーカー向けシステム開発 未経験歓迎/上流〜導入まで一貫【dodaエージェントサービス 求人】

三光電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【浜松/転勤なし】輸送機器メーカー向けシステム開発 未経験歓迎/上流〜導入まで一貫

顧客課題のヒアリング〜開発〜導入まで一貫担当
浜松勤務/転勤なしで腰を据えて働ける
技術者3割の「技術商社」として成長中

募集背景
FAシステムやIoT化の進展により、製造業におけるIT活用ニーズが拡大しています。当社は「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことを大切にし、浜松エリアの大手製造業様から多くのご依頼をいただいています。今後のさらなる事業拡大に向け、未経験からエンジニアとして成長したい方を育成前提で募集します。

職務概要
輸送機器メーカー(スズキ・ヤマハ発動機など)向けに、各種業務システムの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせから開発・導入・フォローまで一貫して携わるため、技術力だけでなく課題解決力も身につくポジションです。

業務内容
・顧客先でのニーズヒアリング
・要件に基づくシステム設計/開発
・導入テスト、調整
・稼働後のフォロー対応
※一製品一担当制のため、裁量を持ってプロジェクトに関われます

開発環境
・OS:Windows
・DB:Oracle/SQLServer
・言語:VB.NET、C#

開発事例
・生産管理システム
・生産指示システム
・トレーサビリティ管理システム
・エネルギー管理システム

入社後の流れ(未経験でも安心)
(1)先輩社員のサポート業務からスタート
(2)商談に同席し、顧客ニーズの理解を深める
(3)開発業務の一部を担当しながらスキル習得
(4)徐々に担当範囲を拡大し、独り立ちへ
※独り立ちまで3〜5年を想定
※未経験入社の実績あり

この仕事の魅力
・顧客と直接関わりながら課題解決できる
・上流〜下流まで一貫した経験が積める
・技術+コミュニケーション力が身につく
・オーダーメイド開発でスキル幅が広がる

会社の特徴
当社はもともと電設資材商社としてスタートし、現在は「技術商社」として成長を遂げています。設計・開発・施工・保守までワンストップで提供する体制を強みに、浜松の大手製造業から長年信頼を獲得しています。「小回りの利く対応力」を強みに、今後も時代のニーズに合わせ進化し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎>
必須条件:
・PCソフト開発のエンジニアになりたいと意欲をお持ちの方
・普通自動車運転免許

歓迎条件
・理系出身の方(電気電子・情報系)

こんな方におすすめ!
・未経験からエンジニアに挑戦したい
・顧客と関わる開発をしたい
・地元で腰を据えて働きたい
・スキルを着実に伸ばしたい
・上流工程にもチャレンジしたい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜332,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:50,000円〜83,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円〜430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:業績に応じて支給(6年連続支給中)
モデル年収:それぞれ各種手当含む
32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区三和町591
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者は65歳まで就業可能

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度 など

<その他補足>
技術手当
資格手当(資格による)
・資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度
 例:基本情報技術者 月3000円 ほか
1資格につき1000円〜8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士2種5000円
財形貯蓄奨励金
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続表彰 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三光電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売
情報提供元:

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