【在宅可/実働7.5h】アプリ開発エンジニア 地方公共団体向け/プライム案件...

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

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【在宅可/実働7.5h】アプリ開発エンジニア 地方公共団体向け/プライム案件 フレックス/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【在宅可/実働7.5h】アプリ開発エンジニア 地方公共団体向け/プライム案件 フレックス/残業20h

〜大和証券グループの安定基盤×自治体DX貢献/働きやすさと成長の両立〜
グループ売上8660億円!安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業
全案件一次請け/上流工程から挑戦可能/地方公共団体の業務改善に貢献
大和証券Gの充実した研修や資格取得支援の下、着実にスキルアップ可能
実働7.5H/フレックス/平均残業20H/平均勤続19年/平均有給取得21日

概要
地方公共団体向けの人事・給与システムの開発および保守業務を担当いただきます。人事給与や庶務、人事評価など行政内部の業務効率化を支援するクラウドサービスを提供し、自治体DXの推進に貢献します

詳細
開発業務
・顧客折衝、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援
・Java(JSP/Servlet)、Oracleを用いたシステム開発
・オフショア(中国)開発チームとの連携、レビュー対応
※ご経験に応じてPM、PL、SEなどの役割をお任せします
保守業務
・制度改正に伴うシステム改修
・ユーザーからの問い合わせ対応、改善提案
※2〜5名のチーム体制でプロジェクトに参画し、協力しながら業務を進めていきます

フォロー体制
・中途入社者向け研修にて会社・事業理解を支援
・個々のスキルに合わせたオンボーディング研修
・CoP(技術コミュニティ)による継続的な学習環境

働き方
実働7.5時間、フレックス制度、平均残業20時間以内と働きやすい環境を実現。平均有給取得21日、平均勤続19年と定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能です。また「プラチナくるみん」認定企業として育児支援制度も充実しています

キャリアパス
上流工程へのステップアップやPM・PLとしてのキャリア構築が可能です。半年ごとのキャリア希望調査や人事面談制度を通じて、自身の志向に応じたキャリア形成を支援します

魅力
大和証券グループの安定基盤のもと、自治体の業務効率化やDX推進に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。一次請け案件のため、要件定義など上流工程から関われる点が大きな魅力。さらに研修制度や資格取得支援が充実しており、段階的にスキルアップが可能です。加えて在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生により、働きやすさと成長を両立できる環境が整っています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のご経験3年目安
・Webシステム開発経験者(言語不問)
・コミュニケーションスキル(チームメンバーや上司だけでなく、お客さまとのコミニュケーションを円滑に図れる方)

歓迎条件
・Java、JSP、Servletを利用したWebアプリケーション開発経験
・Oracle、SQLに関するスキル、資格
・Windowsサーバー、仮想OSに関するスキル、資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,500,000円

<月額>
333,333円〜566,666円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年2回 ※年俸の場合 月給額:年俸/15 賞与額:年俸/15の1.5倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区冬木15番6号
勤務地最寄駅:東西線、大江戸線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング
勤務地最寄駅:JR環状線/西九条駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
希望勤務地に応じて決定いたします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月給制適用者・遠方通勤者に限る
寮社宅:独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
〇研修カリキュラム(基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成)
〇事業ごとの人材育成計画(業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修)
〇自己研鑽支援(資格取得対策・費用補助)

<その他補足>
育児休業制度(最長3年)、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
独身寮・住宅手当(月給制適用者・遠方通勤者に限る)、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月31日〜1月3日)、長期休暇(連続9日、フレックス12日)、有給休暇(前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など)※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:
証券・金融、公共、通信など各種事業分野でのシステムインテグレーション及び各種情報通信システムのコンサルティング、企画、開発、導入支援など
各事業内容:
業務は、「大和証券グループ向けシステム開発事業」「大和総研とのシステム開発事業」「ITサービスマネジメント事業」「地方公共団体向けパッケージ事業」に分かれます。
大和証券グループ向けシステム開発事業  
大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。これらにより、DX推進を積極的にサポートし、大和証券グループ各社のビジネス拡大に貢献しています。
大和総研とのシステム開発事業
大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。
ITサービスマネジメント事業
大和総研とともに大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。加えて、顧客サポートのためのヘルプデスクを提供しています。
地方公共団体向けパッケージ事業
地方公共団体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。
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