【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/...

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【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20h程/1時間単位の有給取得可【dodaエージェントサービス 求人】

ou2株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20h程/1時間単位の有給取得可

【木造以外の設計にも挑戦可能/男女とも育休復帰率100%/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能!】 

業務内容:
・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。
営業同行でのヒアリング
プランニング・プレゼンテーション
契約後の詳細打ち合わせ
各種図面作成・修正
現場監督への図面引継ぎ、進行確認
・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。
業務特徴:
(1) 木造だけじゃない。鉄骨・RC・耐火木造まで、構造の枠を超えて設計できる!
・意匠設計者がキャリアの中で壁に感じやすいのが「扱える構造の幅」。
同社なら、「木造(2階建て〜複雑形状まで)/鉄骨造/RC造/耐火木造/地下室/屋上付き住宅/木造4〜5階建て」など構造・工法に縛られず、設計者として確実にスキルアップが可能です。
(2) 宿泊施設・賃貸住宅・マンションなど“住宅以外”にも挑戦可能
・東京23区を中心に、幅広い建物の設計に関われます。「住宅で培った経験を活かしつつ、もう一段成長したい」そんな建築士にとって、これ以上ないフィールドです。
(3) 新築 × リフォーム × 不動産のワンストップ体制で、提案の幅が広い
一つの会社で多角的に住宅事業を展開しているため「新築以外の選択肢も提示できる」「家づくりの最適解を自由に提案できる」“営業都合でなく、本当に良いと思う住まいを提案できる設計”が叶います。
(4) 働きやすさが他社とレベル違い|1時間単位の有給取得OK
年間休日120日
残業20H前後
育休復帰率100%(男女とも)
復職後の時短勤務もしやすい
1時間単位の有給取得が可能
リフレッシュ休暇あり
資格支援あり(建築士・施工管理など)
・30〜50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。
(5) 30〜40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス
・図面が現場に反映されやすい
・意匠が孤立しない
・部門間の風通しがよく、相談しやすい
“設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・二級建築士有資格者(木造設計経験者も大歓迎)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,350円〜338,080円
固定残業手当/月:69,650円〜111,920円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クレバリーホーム城東店
住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 同社規定により最大25,000円/月
住宅手当: 同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:選択制確定給付企業年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外勉強会(会社負担)
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会


<その他補足>
社員教育充実
「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
役職手当・住宅手当あり
社員旅行
子育て支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:280,000円〜360,000円
・基本給:224,280円〜270,464円
・固定残業代:55,720円〜89,536円(35〜40時間想定)
※超過分は別途支給
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
休暇:年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ou2株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
情報提供元:

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