【静岡市/IT知見を活かす】社内SE※インフラ 世界的模型ブランド「TAMIYA」/残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タミヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【静岡市/IT知見を活かす】社内SE※インフラ 世界的模型ブランド「TAMIYA」/残業月10h程
〜全世界のホビーファンへ、世界一の顧客体験品質の提供を目指し、「変革」を実現する情報システムを構築〜
業務内容
・新システム導入プロジェクトへの参画
−現状システムの分析
−新システムへの業務プロセスの適用と最適化
・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務
・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務
業務のやりがい
情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。
活かせるスキルや経験
・会計・販売管理・購買管理・生産管理・原価管理いずれかの業務知識
・基幹システム(ERP)運用
・システム導入プロジェクト
部署紹介:【情報システム部】
世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。
組織構成:
情報システム部/6名(男性3名:女性3名)
20〜50代の幅広い年代が活躍中です。
落ち着いた雰囲気のもと集中して仕事に打ち込める環境で、他部署との連携も多くあります。
キャリアパス:
「IT」は円滑な事業運営に欠かせないツールであり、そこを支えていくのが社内SEのミッションです。業務の領域は多岐にわたり、多方面で新しい取り組みも行っているので、経験を着実に積んでいける環境です。
将来的には、部署を牽引していくような活躍を期待しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験の方歓迎〜
必須条件:
・企業基幹システム(ERP)を運用管理したことがある・興味がある方
・会計・販売管理・購買管理・生産管理・原価管理のいずれかの業務知識がある方
・業務プロセス作成の経験がある方
・基幹システム導入にチャレンジしてみたい方
歓迎条件:
・模型やホビーへの情熱をお持ちの方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
通勤用マイクロバス有(静岡駅・東静岡駅経由)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均10h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:配偶者扶養1万円、子の扶養一人につき5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
産休・育休(取得実績あり)
退職金制度
財形貯蓄あり
社員選択型福利厚生制度「タミヤカフェ」(ベネフィットステーション)
※年間50,000ptを付与し、自由にお使いいただけます。
(この制度をショッピングや自己啓発に利用することもできます。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年数回、ホビーショーなどに合わせて土・日曜出社あり
夏季/年末年始、有給、慶弔、産休・育休(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タミヤ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 本物を体感するタミヤデザインで、世界中にロマンを:
タミヤはプラモデル・ラジオコントロールカー(RCカー)・ミニ四駆といった模型製品を通じて、ものづくりの楽しさと実物に想いを馳せるロマンを世界中に届ける総合模型メーカーです。
実物が目の前に浮かぶようなリアリティを感じながら、ものづくりの楽しさを知ってほしい。
そんな想いを胸に顧客体験品質世界一を目標としているタミヤ。
本物が持つ歴史やストーリーを感じられるような模型製品の精密さが、あらゆる年代に愛される大きな理由のひとつです。
トータルクオリティーを目指して:
タミヤには、模型やホビー好きのメンバーが集結しています。タミヤ社員は、全世界に向けてものづくりの楽しさを伝える専門家です。
創業以来、製品1つ1つに愛情と情熱を持って向き合い、品質には高い誇りを持っています。
企画から顧客サービスまで全てを一貫して担っており、多くの模型メーカーでは外注している金型製作部門まで社内にあるほどです。模型の設計や金型製作には長年の技術の蓄積が必要となりますが、多くの技術者を有していることもタミヤの強みです。
今後も、老若男女問わず信頼される製品を作り続けたいと考えています。
確かな技術でホビー新分野を開拓:
世界に先駆けて数々のヒット製品を誕生させてきたタミヤ。世界最小のモータースポーツと称されるミニ四駆は世代を超えた人気ホビーとして定着。最近では、タミヤの工作シリーズを使用したロボットスクールが全国で開催され、プログラミング工作の分野にも力を入れています。
時代が移り変わっても新しい挑戦を実現させる背景には、常にお客さまを近くに感じられる体制があります。展示会やRCカー、ミニ四駆のレースを自分たちで開催し、そこでお客さまの反応を直に吸収。先進的な製品を生み出すアイデアのきっかけとなっています。
タミヤ社員の多様性
タミヤは企画・設計・グラフィックデザイナー・生産技術・品質管理・IT技術・印刷技術・海外営業・購買・人事・総務・経理...様々な強みを持ったメンバーによって構成されたワンチームです。
多様なスキルが重なり合うことで、総合的な品質の向上を支えていると同時に、メンバー同士が高め合い、互いに成長できる環境が築かれています。