【東千葉】現場管理(建築・土木) サイトPCa板製造・最先端技術で将来性 大規模案件有/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大協建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東千葉】現場管理(建築・土木) サイトPCa板製造・最先端技術で将来性 大規模案件有/転勤無
株式会社大協建設とは
千葉県千葉市中央区に本社を置く当社は、30年にわたり「プレキャストコンクリート(PCa)製品製造」に携わってまいりました。工期短縮や品質の面からプレキャストコンクリート製品の需要が高まる中、当社の業績・売上高も順調に成長を続けています。
当社は工場での安定した製造に加えて、現場内で直接製造をおこなう「サイトPC工法」の双方に対応できる点が強みです。スーパーゼネコン各社様を中心に安定した受注をいただいており、長期的に安心してキャリアを築いていただける環境がございます。
現場では20代〜40代の幅広い世代が活躍しています。プレキャストコンクリートの知識が無い方でも、これまでの現場経験や土木・建設業界でのご経験があれば、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。
具体的な業務内容
いわゆる「デスクワーク中心」の業務ではなく、現場に軸足を置き、現場の円滑な進行を支える現場管理業務全般をお任せしたいと考えております。
≪主な業務内容≫
・製造計画や施工企画に基づく工程管理
・図面や仕様書の確認および製造や施工方法の調整
・元請や協力業者との折衝業務
・工程変更や追加対応に伴う見積作成や数量調整
・品質管理や安全管理など、現場を円滑に進めるためのマネジメント業務全般
※転勤や夜勤はございませんが、現場に応じた全国への出張がございます。
≪入社後≫
入社後は本社および県内の工場で業務知識を身に着けていただくことを予定しております。当社は中途入社の社員が多く活躍しております。前向きな姿勢で真摯に仕事に取り組んでいただける方を歓迎しており、取り組みはしっかりと評価させていただきます。
働く魅力
・スタジアムやビル、ホテルなど、将来街のシンボルとなるような大きな建物の建設の一部に携われるため、大きな達成感を味わうことができます。
・出張中の住居費用は会社が負担。帰省の手当も条件に応じて支給しておりますので、遠方でも安心して生活していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設/木工事の現場での実務経験をお持ちの方
(施工管理、職長、現場代理人、職人など職種は問いません)
歓迎条件:
・建設現場における施工管理/工程管理/品質管理/安全管理の経験
・職長/班長/現場代理人など、現場をまとめる立場の経験
・大手ゼネコン案件、または複数業者が関わる現場での調整経験
・プレキャストコンクリート製造にかかわる経験(歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜442,000円
固定残業手当/月:29,700円〜49,725円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
293,700円〜491,725円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定
・賞与:年2回(※8月、12月)+決算賞与年1回(近年連続支給中 ※業績による)
・昇給:年1回(※6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市中央区祐光4-4-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
吉岡工場
住所:千葉県四街道市吉岡403-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後は研修として本社および県内工場で就業。その後全国のサイト現場で就業。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:29 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:16歳未満の扶養家族1人につき5000円
住宅手当:上限2万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・OFF-JT
<その他補足>
・中小企業退職金共済制度加入
・千葉ロッテマリーンズ年間シート
・Netflix無料
・資格取得支援制度
・入社時引越し費用一部負担
・資格手当(コンクリート技士など 上限3万円)
・現場手当(1,000円/日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・GW
・夏季一斉休暇
・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大協建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
1.建築工事の請負、設計、施工、管理
2.土木工事の請負、設計、施工、管理
3.建築用工具の販売
4.サイトPC工事の計画、施工、管理
5.PC製品の設計、製作、施工、管理
6.上記各号に附帯する一切の業務