未経験歓迎【札幌】建設工事プロジェクト管理 札幌市ワークライフバランス認証/30代モデル年収900万【dodaエージェントサービス 求人】
宏栄建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
未経験歓迎【札幌】建設工事プロジェクト管理 札幌市ワークライフバランス認証/30代モデル年収900万
【札幌ワークライフバランス認定企業/地下鉄東西線大谷地駅から徒歩3分の好立地/元請工事9割以上/30代のモデル年収900万/転勤無し】
札幌市・北海道などの官庁発注工事及び民間発注工事の公共建築物、事務所・店舗、一般住宅等の建設工事のプロジェクト管理(施工管理)をお任せします。
具体的な業務内容:
設計図面をもとに工事プロジェクトを管理する仕事です。職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。
・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携
・工事のスケジュールや品質の確認、管理
・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど
※事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。取得できる国家資格は、建設工事を行う会社では必ず必要な資格です。
入社後の流れ:
未経験の方も歓迎です。まずは各種ツール(エクセル、ワード、CAD)を習得していただきます。先輩社員とともに現場にも足を運び、図面と実際の現場を見ていただき、徐々に業務イメージをつかんでいきましょう。3-5年で現場を一人で担当いただけることを期待しています。
担当頂くプロジェクトの特徴:
官公庁からの案件が7割以上です。プロジェクト期間(工期)は規模によりますが、短い現場で1〜2週間、長い現場は10カ月と規模の大きなプロジェクトもあります。一人前になった後は、3件程度現場を担当してプロジェクト管理を行います。
==魅力POINT==
元請工事9割以上、官公庁案件が7割とプロジェクトを安定受注
現場は札幌市近郊が中心
30代のモデル年収900万(入社16年/1級施工管理技士)
現社長も30年前に中途で同社に入社。将来的には社長を目指せる可能性も。
最新のツールを活用した業務の効率化に取り組んでいます(iPad等)
現場稼働中も合間を見ながら事務作業を実施したり、社内にも事務作業のサポート社員がおり、残業時間は繁忙期30H、閑散期20H程度!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!・職種未経験歓迎!>
必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件:
・建設業界へ興味をお持ちの方
・パソコン(エクセル・CAD)操作出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
固定残業手当/月:46,000円(固定残業時間40時間0分/月〜10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,000円〜396,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は賞与を含んだ想定年収です。経験や資格の有無により決定します。
賞与あり:年2回 500,000円〜2,000,000円(前年度実績)
頑張り次第で賞与にしっかり反映されます。
モデル年収:30代/入社16年/1級施工管理技士/900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15 西村ビル306
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大谷地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
直行時8:00〜、会社出社の場合8:30〜 残業 繁忙期30H 閑散期20H程 直行直帰可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円
家族手当:10,000円/人(社内規定有り)
住宅手当:10,000円〜20,000円(社内規定有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
作業服、携帯電話、パソコン、iPad貸与
資格取得支援制度有り(受験・講習費用は会社負担)
返済資金助成金制度有り(奨学金を返済中の社員のみ適用)
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※土曜日は現場の状況によって出社、その場合振替休日取得
その他、 日祝、年末年始休・お盆休など
札幌ワークライフバランス認定企業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宏栄建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
宏栄建設株式会社は、北海道札幌市にある総合建設会社です。官公庁工事はもとより、
民間工事も個人住宅の改修から事務所ビルの新築、解体、建物のメンテナンス事業まで幅広く施工しています。
1.建築物(住宅・ビル・マンション・公共施設等)の設計・施工
2.建築物に関するメンテナンス業務・リフォーム業務
3.土木・造園工事
4.建物・付属物の解体工事
ビジョン:
弊社の基本でもある「早く・良く・安く」を掲げて信頼できる建物づくりを心掛け、プロとは何かを常に考えながら、
プロの名に恥じない仕事をしていくよう日々努力しております。