【名古屋】企画営業 新素材で未来をつくる 自社開発CFRP/完全週休2日制/大手メーカー取引【dodaエージェントサービス 求人】
佐久間特殊鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【名古屋】企画営業 新素材で未来をつくる 自社開発CFRP/完全週休2日制/大手メーカー取引
名古屋勤務/企画営業/社会課題解決×次世代素材/未来の産業を創る/自社開発CFRP/完全週休2日制/大手メーカー取引/エリアトップクラスのシェア
特殊鋼専門商社としての実績を背景に、当社が自社開発した炭素繊維樹脂複合材料(CFRP)を活用し、企業の課題解決を企画・提案する営業職です。軽量化や高性能化を実現する革新的素材を扱い、試作・評価まで一貫して関わりながら、未来のものづくりを支える価値を創出します。
業務内容
企画営業として、自社開発のCFRP材料や加工品を軸に、顧客の課題を解決する提案を行います。まず顧客のニーズや技術的課題をヒアリングし、製品特性と加工方法を組み合わせた最適なソリューションを企画。提案後は社内外と連携し、試作・評価を進めます。試作段階では性能確認や改善点を検討し、顧客との打合せで仕様を確定。社内では設計・製造部門と調整し、スケジュールや品質を管理します。扱う素材は従来困難だった軽量化や高性能化を可能にする革新的材料であり、提案には論理的思考と課題解決力が求められます。営業活動は既存顧客中心で、デンソーやヤマハ発動機など大手メーカーとの取引も多数。入社後は製品知識を研修で習得できるため、異業種出身者も活躍可能です。
業務の魅力
最先端素材を活用し、顧客の製品開発に直接貢献できるポジションです。提案から試作・評価まで一貫して関わるため、技術と営業の両面でスキルを磨けます。課題解決型の営業を志向する方に最適です。
働く環境
事業イノベーショングループ(11名)に所属。少数精鋭で意思決定が早く、チームで協力しながら進める体制です。
働き方
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・子ども手当あり(月15,000円×人数)
キャリアパス
企画営業として経験を積んだ後は、事業企画や新素材開発プロジェクトへの参画など、専門性を高めるキャリアを描けます。
企業魅力
特殊鋼専門商社として長年の実績を持ち、近年は自社開発のCFRP事業を拡大中。リサイクル技術を活かし、環境性・安全性に配慮した製品開発で業界をリードすることを目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・主体性を持ってフットワーク軽く行動出来る方
・工学、モノづくりに関する事柄に抵抗が無い方
歓迎条件:
・樹脂材料、樹脂製品を取り扱ったご経験のある方
※勉強会の実施や研修への参加等により、必要な知識はご入社後に身につけられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります(2年目以降は満額支給)。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
<月給>
250,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は部署の平均残業時間(15時間/月)を加味した金額です。
昇給・昇格あり
今後の年収例
・年収480万円/20代/メンバー
・年収600万円/30代/係長(子ども手当1名分含)
・年収800万円/30代中盤/課長(子ども手当2名分含)
※更なるキャリアアップもございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区浦里5-250
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤・転属の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:インターネット検索最安経路にて全額
家族手当:子15,000円/月×人数
住宅手当:会社規定により認められる場合は月3万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇を原則使用できません(その他同条件)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜出勤日有(2024年度2回、同一週内に振替休日/企業カレンダーによる)
GW・夏期・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 佐久間特殊鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売)
特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。
当社の強み:
(1)付加価値の高い提案
新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができます。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
(2)安定性
創業70年以上の歴史があり、お取引先様も株式会社デンソー、ヤマハ株式会社など大手企業と長年の取引を継続しております。
安定した基盤を軸に堅実な経営を行っています。
特色:
・各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、幅広いアイテムと加工技術で堅調に業績を伸ばしています。
・サクマフィロソフィーの下に、お客様第一主義や環境整備、社内活動(TSM改善活動)を積極的に展開しています。
・品質保証部門を持ち、加工先での工程改善・納入前の検査・不具合の原因追求・再発防止等を行い、安心できる製品・サービスを提供しています。
※2001年ISO14001(環境)、2003年ISO9001(品質)取得