【恵比寿】プロジェクトマネージャー デジタルコンテンツ制作／大手案件多数／土日祝休／キャリアアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファブリカ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【恵比寿】プロジェクトマネージャー デジタルコンテンツ制作／大手案件多数／土日祝休／キャリアアップ
〜＼CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎〜
業務概要：
広告プロモーションやサービス開発、エンターテイメントなど多岐にわたる領域のクライアントワークで、プロデューサーと一緒に、プロジェクトの進行管理業務を担当します。
Webサイト、アプリ制作、インスタレーション制作、システム開発、映像制作などの中からご自身の得意領域を主軸として、志向に合わせて未経験領域にもチャレンジが可能です。
業務詳細：
＜デジタルコンテンツ制作における以下業務＞
・スケジュール管理
・TODO管理
・クライアント/スタッフとの調整
・WireFrame/画面設計（案件によって）
・予算管理
・品質管理
組織構成：
配属部署：7名（20代前半〜後半、男女比ほぼ5:5）
∟20代前半の社員をまとめつつ進行管理ができる方を募集しております
本ポジションの魅力：
各ジャンルのプロフェッショナルが集まり少数精鋭チームで仕事ができます。
プロジェクトの領域・種類が多岐にわたるため、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。
プロデューサー、ディレクター/プランナーとしてのキャリアが築けます。
将来、ご本人の希望に応じて独立も支援しています。
当社のミッション：＜Creative Execution Collective＞
クリエイティブ執行集団として、どんなアイデアも実現可能にすることをミッションとして掲げています。
さまざまな領域のプロフェッショナルが所属の形態にとらわれず集まり、個々の巧みなものづくりで協業していくことで、フラットかつフレキシブルなプロダクションの新しいカタチを目指しています。
「Corporate」や「Company」といった既存の会社の形態ではない「Collective」という組織を創業期から目指しており、社内の若手メンバーにとっては、外部のプロフェッショナルなパートナーから刺激や学びを得ることができ、少数精鋭の組織ながらも幅広い経験を得ることができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・デジタルコンテンツ制作においてのPM経験5年以上
・コミュニケーション能力
・映像／イベント／Webなど、どれか一つ以上のプロジェクトマネージメント能力
・広告業界orエンタメ業界での制作経験
歓迎条件：
・企画力、営業力、制作経験（デザイン／実装／編集など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜298,400円
その他固定手当/月：85,938円〜116,564円
＜月給＞
305,938円〜414,964円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。
※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給）
※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【アクセス】JR、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩3分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット支援制度（5,000円/月）
・教育支援制度
＜その他補足＞
・ランチ代補助制度(条件有)
・Fab Bar制度（社内交流会）
・飲み代補助制度
・インプット支援制度（5,000円/月）
・教育支援制度
・アワード応募支援制度
・最新機器やソフトウェアの貸与、必要機材の貸与
※福利厚生案は常に募集しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日および国民の祝日・休日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護および看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファブリカ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【当社について】
当社は、さまざまな領域のプロフェッショナルが、所属形態を問わず参加し、どんなアイディアも実現可能にするプロダクションです。
業種としては、広告制作、システム開発、エンターテイメントコンテンツ制作業で、デジタル・リアル問わず、さまざまな形のコンテンツを作っています。
【セクション】
Produce, Direction：どの領域を跨ぐ制作であっても、それぞれ、最適なチームビルディングを行い、俯瞰したクリエイティブマネージメントとプロジェクトマネージメントを提供し、ハイクオリティなアウトプットに寄与します。
Design：マス広告からCI/VI、エディトリアルに至るまでのグラフィックデザイン。WEBからアプリ、モーショングラフィックに至るまでのデジタルデザイン。どの領域のアウトプットであっても、デザインを軸に様々な課題を解決し、新しい価値を生み出します。
Engineering：プロトタイピングからフィニッシュまで、ただ最適な技術を用いるだけでなく手触りまで含めたより良い体験を追求し未知の課題にも果敢に挑戦する。そんな責任感をもって、技術のプロフェッショナルとしてクリエイティブにコミットします。
【サービス内容】
ブランディング：ロゴデザイン / CIツール /コンセプトビジュアル / パッケージデザイン / キャラクター開発 / ブランドサイト / ブランド映像 / ステートメントコピー
広告制作：キービジュアル開発 / 交通広告 / 雑誌広告 / デジタルサイネージ / LP / アプリ / CG映像 / AI / インスタレーション / SNSプロモーション
エンターテインメントコンテンツ制作：ライブのデジタル演出 / メタバース開発 / 映像配信 / 常設展示 / 企画展示 / ゲーム開発 / インスタレーション
サービス・システム開発：サービス設計 / UX設計・UIデザイン / システム開発・運用保守 / Web, Nativeアプリ開発・運用保守