募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
<以下いずれも>
・日商簿記2級お持ちの方、もしくは経理の業務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・必要なPCスキル（Excel・Wordの基本操作ができる方）

歓迎条件：
・社会福祉法人会計・経理のご経験がある方、歓迎いたします

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
325万円〜353万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜219,250円
その他固定手当/月：42,900円

＜月給＞
240,900円〜262,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年1回（計1.5ヶ月分※実績）
その他固定手当：
・職務手当手当 18,900円
・処遇改善手当 24,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限月額40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
マイカー通勤可 駐車場あり（無料）
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※指定場所にて可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

社会福祉法人六甲鶴寿園

業種

医療・福祉関連

事業内容

社会福祉法人六甲鶴寿園は、兵庫県神戸市灘区鶴甲に本部を置く、地域密着型の福祉法人です。1969年（昭和44年）に設立され、「養護老人ホーム 六甲台ビラ」の開設をもって老人福祉事業を開始しました。以来、地域の高齢者福祉を支える総合施設として発展を続けています。

現在、六甲鶴寿園は以下の主要施設を運営しています：
・養護老人ホーム 六甲台ビラ
・養護盲老人ホーム 千山荘
・特別養護老人ホーム きしろ荘
・ケアハウス きしろ長寿の里
・デイサービス「なごみ」

これらの施設は、要介護者や視覚障害高齢者、経済的・環境的に支援が必要な高齢者に対して、個別ケアや医療支援を提供しています。特に「千山荘」は神戸市唯一の視覚障害高齢者専門施設として、専門職員によるケアを行っています。
法人の理念は「限りない前進」。創設者の言葉を受け継ぎ、利用者一人ひとりの尊厳と個性を尊重したサービス提供に努めています。阪神・淡路大震災時には仮設住宅の高齢者支援にも積極的に取り組み、地域福祉の担い手としての役割を果たしてきました。
また、介護保険制度の導入以降は、ユニット型個室の導入や外部サービス利用型施設への転換など、時代のニーズに応じた施設整備を進めています。法令遵守、人権擁護、リスクマネジメントの強化を図りながら、「働きやすい職場」「利用したい施設」の実現を目指しています。今後も地域に根ざした福祉サービスを提供し続け、50年・100年と永く地域に貢献することを使命としています。