募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

必須条件：
・採用経験お持ちの方

歓迎条件：
・人材育成、人事評価の実務経験
・総務業務全般の実務経験
・従業員数100名以上の企業での採用業務経験
・労働基準法など採用／労働条件、労務に関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
352万円〜469万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円

＜月給＞
210,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は月30時間分の残業手当を含んだ試算額です。
※残業手当がゼロの場合の想定年収：294万円〜392万円
基本給：210,000円〜280,000円※スキルや経験により決定
賞与：年2回（年間2か月分）
残業手当：全額支給（月20時間〜40時間の残業を想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市朝日町54 ラッキービル4階
勤務地最寄駅：JR・山陽電鉄線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
出張の可能性：面接／面談で大阪営業所等への出張の可能性あり（頻度は数か月に1回）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（通勤定期代支給）
家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
選択定年制度　65歳　70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修（会社各部署の理解・工場研修・営業研修等）

＜その他補足＞
評価制度※期の目標を設定しそれを基準のもと実行
産休育休制度産休取得制度
生命保険加入※全額会社負担
インフルエンザ予防接種補助
ベネフィットワン利用制度※試用期間終了後

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（休日）土・日・祝　但し2か月に1回第１土曜日は出勤
（休暇）夏季休暇　8/10〜８/16（2025年）、年末年始休暇　12/28〜1/5(2025年）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ラッキー工芸株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要
屋内・屋外看板設計施工、店舗企画設計施工、店舗コーディネート、CI企画・デジタルポスター企画・販売など

事業内容
当社は創業1947年以降、全国に店舗を展開する小売業・飲食業を主要顧客に会社・お店のシンボルである「看板」をメインに、デザインの企画立案から提案、製作、施工、メンテナンスまで全ての工程をワンストップサービスで提供しています。代理店を介す業界他社とは異なり、顧客との直接取引を行い、本社に工場を併設することでよりスピーディかつ柔軟に顧客ニーズに対応し、大手企業を中心に多数の工事実績を有しています。
近年は、店舗サインで信頼を得た業者より、空間デザイン〜設計・施工までの依頼を多数いただいており、店舗サインだけでなく、空間デザイン、アフターメンテナンスなどあらゆる面から高い評価をいただいています。

同社の展望：
2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げていましたが、2025年7月期の決算では年商65億円に達することが出来ました。今回、新たな2028年までの3年計画で「選ばれる会社になる」という目標を掲げています。売上・利益を追求するだけでなく、社員、地域、社会に選ばれる会社になるという理想を掲げ、社員が誇りを持って働き、社会の誰からも信頼され、選ばれる会社になるという理想を追い続けながら、邁進しています。