【神奈川／綾瀬】人事総務 通信インフラを支える無線機器メーカー／転勤無し／マイカー通勤可／残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社多摩川電子 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【神奈川／綾瀬】人事総務 通信インフラを支える無線機器メーカー／転勤無し／マイカー通勤可／残業10H
〜モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える高周波無線機器のメーカー／自己資本比率70%／転勤無し、マイカー通勤可／月平均残業10時間／土日祝休／〜
業務内容:
ご経験にあわせて下記のような業務をお任せいいたします。
・社員からの給与社保についての問い合わせ一次対応
・人事制度運用における実地調査、アンケート収集等
・社員教育にむけた研修運営
・備品受発注
・郵便物管理
・設備管理
・BCP・CSR推進にむけた社内の啓もう活動、
・防火・安全衛生管理運営
将来的には株主総会・取締役会運営や人事制度改定、労務管理等にも携わることが可能な環境です。
組織構成
5名の社員（30代3名、40代1名、60代1名）が在籍しています。風通しが良く相談しやすい組織です。ご入社後すぐは先輩社員とともに業務を進めていただくため経験が浅い方でも丁寧にサポートする体制が整っています。
働き方・福利厚生
・年間休日124日/完全週休2日制/残業時間10時間程度
・転勤なし
・仕出し弁当に限り食事補助有
・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能
当社について
スタンダード市場上場企業である「株式会社多摩川ホールディングス」の100%子会社です。神奈川県に本社を構え、通信/放送用機器および部品並びに電子応用機器の開発/設計/製造/販売を手掛けています。
・創業より培ってきたアナログ高周波技術をはじめ、光伝送、デジタル信号処理やFPGA等のデジタル技術、それらを組合せたシステムインテグレーションまで、日々技術領域を拡大。また最高水準の生産管理システムの導入とグローバルな生産対応を実施し、QCDの面においても各ニーズに幅広く対応しています。
・株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。モバイル、放送/中継、交通、防災、宇宙/衛星まで、幅広い分野に貢献しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
・何かしらのオフィスワークのご経験をお持ちの方
※管理部門職種、営業、事務等
歓迎条件：
人事総務のご経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜365,000円
＜月給＞
250,000円〜365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業時間：10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・通信教育補助制度
・階層別教育 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間124日
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社多摩川電子
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。
製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。
事業補足：
2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。
特徴：
官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。
組織風土：
従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。
より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。