未経験歓迎/クライアント伴走型(データエンジニア×データ分析)|育成ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
エム・アール・エス広告調査株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
未経験歓迎/クライアント伴走型(データエンジニア×データ分析)|育成ポジション
業務概要:
クライアントのパートナーとして強い信頼関係を築くことを目指していただくポジションです。
OJTを通じて、データの整理・加工、可視化やマーケティングリサーチの基礎を実践的に学び、クライアントが抱える課題に対して最適な解決策を企画・提案・実行します。データの扱いだけでなく、背景となるビジネス課題の理解や関係者との調整も含め、納品まで一気通貫できる幅広いスキルを身につけていただけます。
業務詳細(例):
(1)データベース抽出、データ整備、データ可視化
クライアント保有データベースから必要データを抽出/データのクレンジング・加工
マスタ整備、データの統合を行い、データベースを構築
BIツール(例:Tableau、Power BIなど)による可視化やダッシュボード構築
(2)クライアント課題に基づくデータ分析の提案・実行/マーケティングリサーチの企画・実行
クライアントとの定例ミーティングや個別ヒアリングを通じた課題把握
購買データなどアクチャルデータの整備・分析
消費者調査(定量・定性)の企画立案と実施
また、当社がまだ提供していない領域であっても、取引先の課題に応じて新たなソリューションを自ら企画・提案し、事業機会を創出していただくことも期待しています。
キャリアパス:
0-6ヶ月…案件同席
データの前処理/クレンジング基礎、調査設計の基礎、データ分析の基礎
Excel/Tableauでの集計・可視化を学んでいただきます。
6-12ヶ月…小型案件のリード
クライアントヒアリング→企画設計→実行→報告の一連をリード
1-2年…クライアントと信頼関係構築
クライアントの良きパートナーとして、課題発見や新たな取り組みの企画段階から声をかけていただける存在を目指します。
先輩社員についていくつかの案件を経験して、会社及び、業務内容について理解を深めてもらい、将来的に案件をリードしていただけるようになることを期待しています。
クライアントとは、同じゴールを目指し一緒にプロジェクトを立ち上げ運営するといった、発注/受注の関係を超えたパートナーとしての関係を構築し、将来的にはアカウント戦略全体をリードするポジションへの成長も期待しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・法人・個人を問わず、顧客との折衝経験(2年以上)
・Excelなどを使ったデータ加工・集計、分析の実務経験
歓迎条件:
・マーケティングの知見/メディア・広告への興味
・ITリテラシー/AI活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,040円〜306,870円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月〜13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,040円〜336,870円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル12F
勤務地最寄駅:総武・中央線/水道橋(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク制度あり、出社5割以上
<転勤>
当面なし
将来的に事業を拡大した場合は転勤の可能性有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
月間の所定労働時間数:165時間 残業:案件の数に影響を受けますが、繁忙期で30h〜50h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社支給に基づき支給(1日5000円まで)
家族手当:子1人につき月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別・スキル研修、外部研修、社内図書制度、自己啓発支援制度(費用の50%、10万円まで)、資格取得時に奨励金支給(マーケティング検定/統計検定/ITパスポート/統計検定データサイエンス基礎)支給
<その他補足>
慶弔見舞金:入院実費相当額、他
養育支援手当:子1人に月2万円
入学教育支援金:子の入学時10万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇:試用期間終了後取得可能
・年間休日数 :127日(2024年実績)
夏季休暇(4日/6〜12月に利用可)、年末年始休暇(12/28〜1/4)含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エム・アール・エス広告調査株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
国内の広告会社各社をクライアントに、広告とメディアに特化したマーケティング分析サポート事業および新聞・雑誌・交通広告の広告統計データを作成、販売する広告統計事業を展開しています。また、特定クライアントに対するデータベース構築・運用管理などの事業も手掛けています。クライアントの マーケティング課題に真摯に寄り添い、メディアと広告業界の発展に貢献できるよう尽力しています。
(1)マーケティング分析サポート事業
同社のマーケティング・リサーチ業務は、広告関連の調査が6割近くを占めており、広告領域における専門性の高さが特色です。
また、広告データ等のマスタリングや多種多様なデータの統合、データクレンジングなど分析の前処理や、大規模データの集計・分析も得意としています。
お客様のマーケティング課題に応じたきめ細かいサービスで、お客様の意思決定の支援を行います。
(2)広告統計事業(新聞広告・雑誌広告・交通広告の出稿量統計の制作、販売)
全国の新聞・雑誌に掲載された広告、首都圏・関西の鉄道関連の交通広告に関する広告出稿量統計データを作成してご提供しています。
1971年の設立以来の実績により、国内の広告会社各社にご利用いただいています。
組織風土:
落ち着いた雰囲気の社内で集中して「こつこつ」と業務に取り組んでいます。
福利厚生もフレックスタイム導入や自己啓発支援制度や社内図書制度(書籍購入の費用負担)など充実しています。
その他:
世の中で当社の名前はあまり知られていないと思いますが、業界を裏側から支える存在として、広告会社をはじめとするクライアントには広く認知されています。
仕事の内容も決して華やかなものではなく、地道さが求められますが、着実な業務遂行と仕事への真摯な姿勢をお客様から高く評価いただいています。
要望に応じたきめ細かいサービスの提供・合理的で迅速な課題解決により信頼を得て、クライアントの事業推進をサポートしています。