募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・店舗開発事業の実務経験がある方（目安７年以上）
・店舗開設に関連する契約の管理経験
・施設側との契約更新や退店、コスト削減などの交渉業務経験

歓迎条件：
・海外のベンダーや不動産会社／開発業者との交渉経験
・百貨店、ショッピングモール、独立店舗などさまざまなチャネルでの経験
・デベロッパーや地権者とのコネクションをお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,000円〜1,000,000円

＜月給＞
666,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※リモートワーク制度については、変更の可能性あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ研修等

＜その他補足＞
確定拠出年金
社員割引
アニバーサリー・プログラム（永年勤続表彰制度）
ワークライフバランスプログラム(短時間勤務、妊娠・育児・介護支援、）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間があります。その間待遇・給与などは変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
サマーアワーズ制度
育児・介護・出産・配偶者出産休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ギャップジャパン株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

概要：1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長。
1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開。
社風：個人の能力や貢献する意欲などを重視しています。
個人では達成できないことも仲間と助け合うことで実現できる、と考える当社ではチームワークを最も大切にしています。
お互いを尊重し、誉めたたえ、支え合うことでチームで目標を達成していくため、売上数字などの定量的なものだけでなく、個人がいかにチームへ影響を及ぼし効果的に進めていかれるのか、ということも非常に重視しています。
求める人材像：
仕事を楽しみ、前向きに取り組むことができる方
チームワークを大切にし、チームメンバーの意見を尊重できる方
仕事を通じて成長したいと考えている方