【転勤無/山口/周南市】生産技術職 シリカ国内トップクラスサプライヤー/17時退社フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
東ソー・シリカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【転勤無/山口/周南市】生産技術職 シリカ国内トップクラスサプライヤー/17時退社フレックス有
【転勤無/製造業界出身での技術系の経験のある方へ/小さな粒子から大きな未来へ/「湿式」シリカ専門メーカー/裁量を持って業務可能】
募集背景:
当社の製品であるシリカはタイヤや塗料、歯磨、消泡剤など多種多様な分野で使われており、今後も需要が堅調に拡大しております。
当社としては需要増に対応すべく、既存プラントの生産能力増加やサステイナブル対応などの大型投資を控えており、投資検討のスピードアップを図るため、増員する予定としております。
業務内容:
1)生産能力増加対応
2)プラントコスト削減対応
3)サステイナブル化対応
4)製造プラント改善
特徴・魅力:
大きな組織ではないため、自分で検討する範囲が広く、様々な職場と共同で検討できます。また、再雇用者である60代のベテランの方がプラントに関することを丁寧に優しく教育をして頂けます。特に中途入社の方には異なる会社の良い点・悪い点を当社にフィードバックして頂けることで、より良い組織に変えることができると考えております。
キャリアパス:
技術課でキャリアを積めば、その後開発へ異動あるいはプレイングマネージャーとして製造プラントの管理が可能です。また、技術課から経営企画部へ異動した事例もあります。
配属部署構成:
40代課長以下、20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代3名と全世代満遍なく所属しております。また12名のスタッフの内、女性スタッフ3名が働いております。
組織内での役割分担
各人テーマを3〜4件保有し、短期テーマから長期テーマを検討しており、特に生産能力増加対応、コスト削減、サステイナブル対応、プラント改善など製造に関する全てのテーマを担当しております。
業務の面白さ:
働く理由や入社を決めた理由は個々人によって異なりますが、一般的に考えられるポイントをいくつか紹介します。
当社について:
国内におけるシリカ生産では、トップレベルのサプライヤーとして、市場で高いシェアを占めています。世界でも数少ない「湿式」シリカ専門メーカーである当社は、多彩な製品のラインナップを備えており、各種産業分野で、なくてはならないシリカ製造メーカーとして、大きな役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・製造業界出身で技術系の経験のある方
歓迎条件:
・製造プラントの経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜350,000円
<月給>
290,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。(30歳平均は580万円)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
南陽工場
住所:山口県周南市開成町4560番地
勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:05
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均2時間程度(2024年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:遠隔採用者は借上げ社宅有
社会保険:企業年金制度あり
退職金制度:勤続2年以上、企業年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育費用の補助、資格試験費用の負担、合格報奨金の贈与
<その他補足>
退職金制度(勤続2年以上、企業年金制度あり)、社宅制度(ただし、対象者のみ)、財形貯蓄(奨励金あり)、資格取得奨励金、慰安行事、親睦会(各種クラブ活動(野球部・バドミントン同好会など))、カムバック制度等 ※その他、詳細等につきましてはHPの採用情報⇒「ワークライフバランス」のページをご参照ください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
【休暇制度】 有休休暇(入社時付与。ただし、入社月により日数変動)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、生理休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東ソー・シリカ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容: 沈澱法シリカ、ゲル法シリカ、化学石膏の製造販売
ビジョン: 当社は東ソーグループの一員として、湿式法シリカの製造・販売を手掛ける専門メーカーです。
1959年の創業以来、経営理念に基づいて顧客との信頼関係をひとつひとつ積み重ね、ともに成長してきました。
当社のシリカは合成ゴムを始め、多種多様な用途に使用されており、
現在では、湿式法シリカの国内トップレベルのサプライヤーとして、社会的にも大きな責務を担っています。
これからも時代のニーズを捉え、人々の豊かな社会と生活に役立つ湿式法シリカ製品を作り続けて行きます。