募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※いずれか
・IT企業における営業部門と開発部門の連携担当（ブリッジ）
└システム開発案件における顧客折衝（PM、PL）の経験等
・受託開発会社でのテスター・品質管理担当
└プログラミング経験はなくても可。または、システム設計経験（データコンバート等の設計経験もあれば尚可）
・大手企業のシステム部門における業務担当者
└システム導入の際、ユーザー部門との調整役や導入後の社内トレーニングを担当した経験
└ ITサービスのテクニカルサポートのSVもしくはOPの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,757円〜377,700円
固定残業手当/月：96,243円〜122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断
賞与年2回、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【アクセス】都営大江戸線 汐留駅 直結・ゆりかもめ 汐留駅 7分
【リモート】オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当
住宅手当：家賃補助（35歳未満等社内規定あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
書籍購入支援（金額上限なし）
資格取得支援（初回受験料全額補助）
自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）

＜その他補足＞
未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
軽食無料
リフレッシュスペース
定期健康診断
従業員持株会
自動販売機飲料/アイスクリーム無料
サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元
オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日、祝
年末年始5日
有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
夏期休暇3日
リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児／介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

ビッグデータを可視化するプラットフォーム（膨大なテクノロジーで見える化し、様々な分野でソリューションを開発し、サービス提供しております。）
（1）HRソリューション
タレントパレット：膨大な量の情報を分析するマーケティング思考をHR領域に展開。
※データに基づいた科学的人事の実現、人材の最適配置、採用効率化・ミスマッチ防止・活躍予測、既存社員のパフォーマンス分析、離職者分析・モチベーション測定など幅広い機能が搭載されている。（経験と勘×社員情報の見える化＝科学的人事戦略の実現）
※人事の欲しいがオールインワン（科学的人事：採用・研修・目標・スキル・異動・ポジション管理）/人事DX（ダイレクトリクルーティング/サンクスポイント/アンケート/人事FAQ/健康管理/組織診断/内定辞退・防止分析/適性検査/パルスサーベイ/労務管理/ストレスチェック/安否確認/社内公募など）
※導入社数は2000社以上（エンタープライズ中心に科学的人事/人的資本経営/人事DX/ジョブ型シフト/リスキリング等のニーズに活用）
（2）マーケティングソリューション
見える化エンジン：コールログ・音声認識データ・アンケート・SNSを始めとした膨大な顧客の声をテキストマイニングで分析
※顧客のインサイト〜要望・不満・満足などの感情まで可視化、分析〜改善までワンストップ支援で1,600社超の活用実績あり
※13年間導入シェアNo.1を達成、製造業・小売り流通・生活インフラ・通信・金融・製薬・化学・飲食/サービス・BPOまで大手導入
カスタマーリングス：膨大な量の顧客情報や行動履歴を統合・分析し顧客との最適なコミュニケーションを取るCRM/MAツール
※1to1マーケティングが出来るかつ、メール・LINE・SMS・WEB接客・アプリ通知・郵送DMなど最適なチャネルとアプローチが可能
※累計750社の導入実績で、大手企業を中心にデジタルマーケティング/CRM強化の支援