募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・運用・保守の実務経験
※意欲重視の採用を行っております。上記条件に該当される方は、ぜひご応募ください。

<開発環境>
・OS：windows、Linux（RHEL、Alma、Amazon）
・DB：MSSQL、PostgreSQL、Oracle、Amazon Aurora
・MW：Apache、Nginx、Tomcat、Postfix、JP1、HULFT
・クラウド：AWS、Azure、OCI

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜325,000円
固定残業手当/月：47,000円〜52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
342,000円〜377,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（1月、7月）
※経済産業省のITSS（ITスキル標準）に準じて明瞭な評価制度を運用しています。
決算賞与あり（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7 アーバンエース北浜ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(大阪)
住所：大阪府内各地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモートワーク有り
※クライアントに応じて一部またはフルリモート

＜転勤＞
無
他の地域への転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業は月10時間程度（クライアント先により異なる）※夜間勤務なし（スポット対応除く）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
寮社宅：借上社宅制度あり（補足事項参照）
社会保険：各種社会保険完備、健保はＩＴＳ健保

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
IT関連資格取得支援
研修合宿
OJT研修、勉強会（ビジネススキル・ITスキル）
指定e-Learningサービス利用
書籍購入費用負担

＜その他補足＞
借り上げ社宅制度（敷金・仲介手数料は会社負担 上限1万5000円 /月の家賃補助）
報奨金あり
社内サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ピーブイシステムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

当社は東京都内の長期案件・上流工程案件を多数保有し、直近4年間待機ゼロを継続しているIT企業です。
ベテランエンジニアが約4割在籍しており、技術レベルが高く、若手から中堅まで技術相談やナレッジ共有が活発です。
経営陣・営業は全員エンジニア出身で、技術理解に基づいた案件アサインを実施。
本人の希望を尊重し、運用から構築・設計、さらには管理職への登用まで、多様なキャリアパスを用意しています。
評価制度は ITSSを基盤に顧客評価と実務成果を組み合わせた客観的な仕組みを採用し、年功序列ではなく実績と意欲に応じて公平に昇進・アサインの機会を提供しています。
月1回の課会や全体会議を通じて情報共有とコミュニケーションを活発に行い、技術相談・キャリア相談がしやすい環境を整えています。
書籍購入補助、資格取得支援、技術研修など、スキルアップ支援制度も充実しています。

特徴（TOPICS）
・東京都内の長期・上流案件が多数。直近4年間待機ゼロ。
・ベテラン4割。技術相談・ナレッジ共有が活発。
・経営陣・営業は全員エンジニア出身。技術理解に基づくアサイン。
・ITSS＋顧客評価の評価制度で、公正な処遇を実現。
・書籍購入補助・資格取得支援・技術研修などスキル支援が充実。

ビジョン：
株式会社ピーブイシステムズは「人間力に根ざした確かな技術力」を軸に、ITを通じた課題解決を提供する会社です。
前身のコンサルティング事業で培った経営視点と、現在のシステム開発・インフラ構築の実務力を融合し、実効性の高いソリューションを提供しています。