【恵比寿】採用コンサルタント（リクルーター） 大手企業の組織変革を担う 戦略立案、KPI設定など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライアンフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【恵比寿】採用コンサルタント（リクルーター） 大手企業の組織変革を担う 戦略立案、KPI設定など
仕事内容
＜リクルーティング・戦略実行業務＞
お客様である大手企業の人事部の中に入り込み、リクルーターとして以下のような業務を主体的に推進していただきます。
・プロジェクト受注時のビジョンの具体化、戦略立案、KPI設定、マイルストーンおよび実行計画の策定
・採用部門の責任者との綿密な連携を通じた、募集企画、選考プロセスの意思決定とリード、スケジュール管理
・運用プロセスやルールの設定、施策企画・資料作成
・候補者との面接・カジュアル面談を通じた動機付け・見極め、オファー面談での確実なクロージング戦略実行
・進捗データの高度な管理・分析、人事責任者・部門責任者への示唆に富むレポーティングと改善提案
※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。
魅力
型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。
顧客の人事・採用における「本質的な課題解決」を行うことを大切にしています。顧客の組織や求める人材を深く理解し、組織成長に繋がるような活動を提案することを重視します。
顧客企業の事業や組織の成長を支援することが、そこで働く一人一人の人の成長や働く充実感にもつながっていくと私たちは考えています。
※直近5年の継続率は100％です（クライアント業績によるクローズを除く）
事業概要
人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。
クライアントのニーズ：
・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現
・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功
・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化
上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、本質的な組織課題解決につなげられる点が当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験
・事業会社での採用業務経験
・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA）
歓迎条件：
・チームリーダーの経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決の経験
・英語力（外資・Global企業案件へのアサインに活かせます）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,500円〜341,000円
固定残業手当/月：65,100円〜78,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,600円〜419,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回（10月）
インセンティブ：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※日によって在宅勤務も可
※アサインされる案件によってはクライアントオフィスに出勤する場合もあります。
※現在は週2〜3日程度の在宅勤務が多いですが、プロジェクトの状況により異なります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※アサインされる案件によってはクライアント先の就業時間に合わせて勤務する場合があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に実費支給
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修
＜その他補足＞
リロクラブ加入
食事補助
定期健康診断
慶弔見舞金制度
育児補助金制度
社員紹介制度
社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）
社員総会年2回
Family day
サークル活動支援
おつかれビール
Kids day
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（例年12／29〜1／4）・慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
※年間休日とは別に、夏季特別休暇5日（7~9月の間に取得）・Happiness Holiday1日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライアンフ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など）
・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど）
・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど）
・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用）
・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート）
・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等