広告運用 全体の戦略設計〜運用を担当 10億円調達で安定×拡大期 キャリアアップ環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディアエイド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
広告運用 全体の戦略設計〜運用を担当 10億円調達で安定×拡大期 キャリアアップ環境
エンタープライズ領域のSNS広告チームを立ち上げ、クライアントに伴走し、且つ価値を提供
業務内容
メディアエイドはクライアント様のSNSマーケティングの効果を最大化するために様々なソリューションを展開しています。アカウント運用、インフルエンサーマーケティング、広告運用など様々な領域に触れながら全体の戦略設計〜運用を担当いただきます。
具体的には：
・広告（Google, Meta、X、TikTok など）の運用・最適化
・広告クリエイティブの企画・作成・改善提案
・キャンペーンのパフォーマンス分析、レポーティング
・クライアントとの打ち合わせや戦略提案
※自社事業の広告運用〜マーケ設計も行うので広範的なマーケティングが経験できます
チームメンバー：
配属先には、マネージャー1名、メンバー2名、インターン3名、業務委託数名が在籍しております。
入社後のオンボーディング例：
＜入社1ヶ月目＞
事業理解やチーム理解から始まり、広告運用やクリエイティブ制作に関して広く学んでいただきます。独自の分析手法やマーケティング手法をキャッチアップしていただき基礎力を身につけていただきいます。
＜入社2~3ヶ月目＞
実際に業務の運用や制作に参画してもらい、基本的なスキルを身につけていただきます。サポート付きで案件を担当し、実際の効果等を見ながらスキルアップしていただきます。
＜入社4ヶ月目以降＞
複数の案件を担当し、自らが責任を持って遂行していただきます。広告運用にとどまらず他のチームと連携を取りつつ顧客の満足度向上に寄与していただきます。
キャリアパス
〜大きく3つ選択肢があります〜
（1）広告運用のプロとしてのキャリア
広告運用を含むデジタルマーケティング戦略全体を指揮。統合的な広告戦略をリードし、ビジネス目標の達成に向けた戦略的な決定を下します。
（2）クリエイティブディレクターとしてのキャリア
会社や部署全体のクリエイティブ戦略を統括し、ブランド全体の一貫性を保ちながら、オムニチャネルでのクリエイティブ戦略を策定・実施します。
（3）Webマーケティングのリーダーしてのキャリア
企業のデジタルマーケティング戦略を統括。すべてのデジタルチャネルを管理し、ビジネス目標に合致した戦略を構築します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1年以上の広告運用／マーケ企画／クリエイティブ制作の経験
・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験
歓迎条件：
・3年以上の広告運用／マーケ企画／クリエイティブ制作の経験
・複数の月予算1,000万円以上の案件の広告運用経験
・1年以上の事業会社における広告運用経験
・5名以上が関わるチームのマネジメント／プロジェクト推進経験
・定量／定性データに基づく分析能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜393,000円
固定残業手当/月：73,000円〜127,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜520,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定による（応相談）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則、フル出社となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度（BookAid）
＜その他補足＞
健康診断実施
インフルエンザワクチン費用補助
PCなどデバイス・モニター貸与
リファラルインセンティブ制度
ウェルカムランチ制度
Google Gemini／ChatGPT利用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（入社日に3日付与）、その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディアエイド
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 日本のメディア産業が抱える課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしていますが、SNSの台頭により”いま”大きな転換点を迎えています。人々は従来のテレビやウェブサイトからSNSにシフトしています。しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2025年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。当社は行動変容と産業変容のギャップが生み出す課題に対して、以下３つのアプローチで解決を目指します。
（１）SNSソリューション事業
SNSプロフェッショナルの伴走者として支援することで、各企業ごとに存在する固有の課題を解決します。2029年までに「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創り、SNSプロフェッショナルの伴走者として広告業界を牽引します。
（２）SNS プラットフォーム事業
バーティカルSNSを開発し、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出逢いを生み出します。2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、メディアエイド経済圏をつくり、データの力で人類の意思決定を次の段階に引き上げます。
（３）SNSタレント事業
SNSプロフェッショナルの伴走者を生み出すことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、両事業を加速させます。
メディアエイド3つの独自性
・メディア産業の変革者として、SNSソリューション事業からスタートし、SNS プラットフォーム事業, SNS タレント事業とシード期から3つの事業領域にチャレンジしています。
・平均年齢は26.8歳。リクルート, 楽天, LINE, Indeed, アクセンチュア, KPMG, 東京海上日動など、インターネット産業を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。