募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問！木材に限らず、鉄骨など建材や建築工事に関する知見をお持ちの方を広く歓迎します＞
必須条件：
・建築業界における何かしらのご経験
歓迎条件：
・施工現場における現場監督のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収例：入社7年目係長クラス／510万円〜（基本給28万円＋役職手当月額1.5万円＋時間外労働手当＋賞与・一時金）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7、12月）
・資格手当、役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
向日町営業所
住所：京都府京都市南区久世東土川町10-1
勤務地最寄駅：京都市バス線／久世殿城町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自動車・バイク・自転車通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
1日の残業時間は1時間〜2時間程度、ノー残業デーあり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当、資格取得補助あり
【一例】（2級建築士もしくは2級施工管理技士資格保有の場合は月額1万円、1級建築士もしくは1級施工管理技士資格保有の場合は月額4万円）

＜その他補足＞
・バースデー休暇取得制度
・社員旅行（原則年1回）
・親睦会費の一部補助
・京都ハンナリーズホームゲーム観戦チケット
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別休暇、バースデー休暇／有給取得平均7.7日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

辻井木材株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
木材・竹材の卸売業

ビジョン：
当社は木材問屋として、外材原木及び現地挽製品、国産材原木・製品の取扱いにはじまり、創業以来130年にわたり木材流通を展開してまいりました。近年、住宅産業が求められる企業領域の広がりの中で、木材の流通にとどまらず、プレカット加工材をはじめとする住宅資材の販売、木造建築に関する各種ご提案に努めております。常に「時流を見極め、先見性に生かす」を念頭に業界のリーディングカンパニーとして、企業理念「質実　堅実　誠実」の姿勢で、豊かな住環境の発展に貢献いたします。

特徴（TOPICS）：
・多様化する時代のニーズに応えるため、木材・建材の流通にとどまらず、木造建築に関る各種サービスを提供しております。平成19年に個人のお客様へ施主支給をご提案する「まかせと木」サービスを開始、平成23年に向日町営業所に建築現場を応援する「辻井木材プロショップ」をオープン、これらサービスと併行し「国産材・公共建築物事業部」を立ち上げるなど、木材に携わる企業としての責務である「木の良さ」を次世代に繋げるよう努めています。さらに、平成29年に創業130年を迎え、建築業者様より数多く寄せられるご要望に応えるため、一部木工事も担える建築施工のトータルサポートを開始。木造建築におけるハード面にも力を入れています。

・木材流通の一端を担う企業として従来の業務に加え、地球レベルでの環境問題に対応すると共に「安心快適な生活」を提供し続けることが何よりも大切な社会への責務であると考え、地球環境保全活動の一環として本格的な活動としては日本で初めてとなる(公社)京都モデルフォレスト協会への参画、地域の木を利用することによる地球温暖化防止策を進める「京都府産木材認証制度」や「緑の事業体（緑の工務店）」登録などにも積極的に参加しております。