【飯田橋】内部監査 会計領域 管理職候補※プライム上場熊谷組G/年休122日...

ケーアンドイー株式会社

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【飯田橋】内部監査 会計領域 管理職候補※プライム上場熊谷組G/年休122日/土日祝休み/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

ケーアンドイー株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/07/18

仕事内容

【飯田橋】内部監査 会計領域 管理職候補※プライム上場熊谷組G/年休122日/土日祝休み/福利厚生

〜試用期間半年後正社員登用(基本全員切替)/東証プライム上場 熊谷組Gでの安定基盤/年休122日×土日祝休み×残業20H以下×原則転勤なしのため働きやすい環境!〜

職務内容:
監査室長のもとで、内部監査業務全般を幅広くお任せします。
当社の会計処理や業務フローが適切に運用されているかを監査いただくため、会計監査に関わるご経験をお持ちの方歓迎です
プロジェクト単位で収益が動く建設業ならではの監査経験を積むことができる環境です。

<具体的には>
・会計処理(売上・費用等)の適正性チェック
・内部統制(承認フロー・チェック体制)の評価
・業務プロセスの課題抽出および評価
・監査結果の整理・レポーティング
・監査計画~本監査対応

組織体制:
監査室人員は2名所属しており、室長1名、担当部長1名、室付顧問1名の組織構成です。
課長など管理職での採用を想定しております。まずは会社全体を見ていただき、監査室長(50台)の補佐役として、また、将来の監査室長候補として活躍していただくことを想定しています。

働き方:
・業務に慣れてきたら、週1回の在宅勤務可能です フレックス制度はございませんが、時差出勤は上長相談のもと可能です!
・通年オフィスカジュアルOKとなります。
・年間休日は122日、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートと仕事の両立が可能です。残業も月20時間以下です。

企業の特徴/魅力:
当社は熊谷組グループの一員として、建物のリニューアル事業を展開しております。自己資本比率62.9%、利益剰余金も増加傾向と財務体質は極めて健全です。安定した収益基盤と堅実な経営により、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須要件:
・監査部署での監査業務2年以上
歓迎要件:
・建設業界での内部管理部門、財務・経理、経験尚可
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜470,000円

<月給>
450,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
<モデル年収>
課長職 年収750万円/月給45万円+賞与
副部長職 年収900万円/月給55万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F
勤務地最寄駅:中央線、総武線、都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

原則転勤なし(※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修
対象資格取得時報奨金支給

<その他補足>
財形貯蓄制度、人間ドック補助、公的資格取得報奨金
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
試用期間に換えて契約社員として(3〜6か月)入社していただき、社長面接を経て正社員登用となります。

<試用期間>
3ヶ月
正社員登用前提となります。
※試用期間中(3〜6か月)は契約社員での雇用となりますが、試用期間後、正社員登用となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(4日間)、その他
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ケーアンドイー株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【熊谷組】グループの建築リニューアル企業
事業内容:
(1)建築及び設備リニューアル・リフォーム工事の企画、設計、施工およびそれらに関する技術開発
(2)建築及び建築設備の建物調査・点検・診断
(3)軽仮設資材のリース・販売

事業の特徴:
・建築リニューアル事業…顧客の要望に応えるために、専門スタッフが調査診断し、より良い空間へ再生させるため、適切なリニューアルプランを提案し、実現します。
・設備リニューアル事業…オフィスビルやマンションの建物設備は、経年によって機能や性能が劣化します。この劣化は意外なところで進行し、放置すると住まいの快適性、資産価値を失うだけでなく、事故につながる危険性を生じます。同社では、建物設備の適切な調査と診断を行い、機能や性能を復元するだけではなく、快適性や安全性を考慮し、維持管理を容易にするリニューアルを提案し、実現します。
・外装リニューアル事業…外壁のひび割れや塗装の変色、剥離等の劣化は、建物の外観イメージを損なうまでではなく、そのまま放置しておくと内部構造に大きな影響をもたらします。同社は外装を美しくするだけではなく、機能と性能をアップし資産価値を高めるプランを提案します。
・耐震診断、設計、補強事業…地震多発国の日本では、大地震発生の都度、被害の結果を受け建築基準法を改正し、より安全な建物耐震基準へと移行しています。しかし、新基準前に竣工し、対策が必要な建物も少なくありません。同社は建物構造の診断を行い、安心かつ安全な建物へと補強する解決策を提案します。
・リース事業…自社で使用する資機材を自社の機材センターで保有、管理し、資機材を含む一貫施工を実施しています。そして首都圏を中心に、建築工事、土木工事に必要な軽仮設資機材のリース、販売を行っています。様々な規模、特徴を持つ施工に対応するため、常に豊富な資機材を取り揃えています。また、同社センターで保有している機材に加え、他のリース業者より施工に必要な資機材も提供し、幅広いニーズに応えるだけでなく、リース業者の一本化により、煩わしい手配を一元化することが可能です。
・住宅リフォーム事業(東戸塚リニューアルセンター)…東戸塚(神奈川県横浜市)に住んでいる方々のニーズに応えるトータルリニューアルで、より快適な空間造りをサポートします。
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