【博多】インフラエンジニア 自治体向け・学校・図書館など/上流から携われる/...

株式会社NTTデータ九州

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【博多】インフラエンジニア 自治体向け・学校・図書館など/上流から携われる/リモート可/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータ九州 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【博多】インフラエンジニア 自治体向け・学校・図書館など/上流から携われる/リモート可/残業月20H

【自治体や学校、図書館など公共・文教分野でのインフラエンジニア募集/NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】
業務内容:
インフラエンジニアとしてパブリッククラウドなど基盤領域の先端技術を用いたインフラ設計や構築をお任せします。

プロジェクト事例
・自治体向けのクラウド基盤構築
・全国の大学や自治体図書館などパッケージシステムをベースに導入、運用保守など
・オンプレミスだけではなく、AWSやAzureなどの検討や構築など

魅力点
・上流から携わる案件が多く、福岡にいながら全国での大規模案件に関わることでより影響力が大きな環境で業務することが出来ます。

キャリアップ
研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。
・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。

採用ページ:支援事例や社員紹介など確認ください
https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
インフラエンジニアとしてのご経験がある方(ネットワーク/サーバー系の設計、構築、運用・保守など)
※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

応募時の留意点
・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください
・スキルやご経験に応じて、他のポジションで選考させていただく場合がございます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
425万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜298,000円

<月給>
267,000円〜298,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます
勤務:23〜30歳/年収515万円
主任:27〜36歳/年収620万円
課長代理:35〜46歳/年収765万円
課長:40〜50歳/年収945万円
賞与:年2回(6・12月/2023年度実績7.24カ月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※制度上、転勤の可能性は有りますが当面はありません。
※本人希望と事業状況を勘案して決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規程あり
家族手当:子育て介護手当
住宅手当:扶養無30,000円/月、扶養有42,000円/月
寮社宅:首都圏勤務者には借上社宅制度を措置(規程あり)
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)
資格取得奨励金制度
※NTTデータGのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講可

<その他補足>
確定給付企業年金
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
社内融資制度
借上社宅
健保診療所・保養所の利用
永年勤続表彰制度
育児介護短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(1日/半日/時間単位)、夏季特別休暇5日(6〜9月の間)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児・介護等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータ九州
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸
・コンピュータシステムに係る建設工事の請負
・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸
・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・電気通信事業
・各種事務等の代行
・不動産の賃貸、仲介および管理
・前各号に附帯関連する一切の事業
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