【社内SE(アプリ開発)】アパレルでのDX戦略の中核を担うポジション/実働7...

株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ)

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【社内SE(アプリ開発)】アパレルでのDX戦略の中核を担うポジション/実働7h・年休125日・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/08/19

仕事内容

【社内SE(アプリ開発)】アパレルでのDX戦略の中核を担うポジション/実働7h・年休125日・転勤無

三井物産100%出資/アパレル業界のDX推進を担う社内SE/年休125日/土日祝休み/転勤なし

募集背景:
創業50年以上の安定基盤を持つ当社では、EC強化・OMO店舗展開など、アパレル業界のDXを加速させています。
グループ全体のデジタル戦略を牽引する社内SEとして、業務アプリケーションの導入・開発を担っていただける方を募集します。

業務内容:
ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
・EC/CRM/BIツールなどの基幹システム導入における要件定義・ベンダー管理・検収
・グループ全社の情報システム企画・運営・保守
・DX関連システムの企画・予算管理
・内製化領域の立ち上げ(分析基盤構築、RPA開発など)

ミッション:
グループ全体のEC強化を推進し、OMO型店舗など新しい販売モデルの基盤構築を担っていただきます。

キャリアパス:
ECサイトの立ち上げ後は、グループ全体の業務改善プロジェクトなどにも参画いただく予定です。
裁量を持って、事業成長に直結するシステム企画に携われる環境です。

ポジション魅力:
・三井物産100%出資の安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける
・グループ全体のDX推進を担う裁量あるポジション
・年休125日/土日祝休み/転勤なしで、働きやすさも抜群
・出向メンバーと協働しながら、事業成長に貢献できる
・EC・CRM・BI・RPAなど幅広い技術領域に関われる成長機会あり

企業について:
・創業50年以上の歴史と実績
・約40ブランド、全国500店舗を展開
・時代のニーズを捉えた事業企画力に強み
・eコマース・海外展開など成長市場への積極投資
・グループ会社横断でDXを推進するホールディングスでの勤務



変更の範囲:当グループ業務全般

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業務アプリケーションの導入・開発経験(3年以上)
・システム開発における上流工程(企画、要件定義、設計など)の経験

歓迎条件:
・アパレル業界でのシステム導入経験
・BIツールの導入・運用経験
・クラウドインフラの管理・運用経験
・PMとしてのプロジェクト推進経験
・IT戦略、DX戦略の企画立案経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
固定手当=役職手当(50000円)+ライフプラン手当(26040円〜30000円)

<賃金内訳>
月額(基本給):434,000円〜500,000円
その他固定手当/月:76,040円〜80,000円

<月給>
510,040円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(新本社)
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差出勤:有(業務遂行上支障がない場合)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
育児支援
服装自由
確定拠出年金制度
テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇5日
年末年始5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ)
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
1970年創業のアパレル企業「ビギグループ」の持株会社として、2017年に設立。
全国の百貨店・ファッションビル等に、グループで約40ブランド、530店舗を展開。
三井物産の経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を推進中。

**経営企画、デジタル、システム企画、経理、人事などの部門を有し、下記の事業会社5社の事業戦略の立案や会社横断事業の推進、バックオフィス業務等を通じ、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。**

事業会社
<衣料品の企画・製造・販売>
・株式会社ビギ/「L‘EQUIPE」「MOGA」「1er Arrondissement」「MEN’S BIGI」他
・株式会社メルローズ/「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」他
・株式会社パパス/「PAPAS」「Mademoiselle NONNON」「TABASA」他
         (飲食事業「Papas café」も展開)
・株式会社リーミルズ&カンパニー「JONN SMEDLEY」「ETTINGER」他
<物流事業>
・株式会社ビートレーディング

経営理念
Mission「心を動かす」
 伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、
 お客様の心を揺さぶる体験を創造します。

Vision 「時を彩る」
 お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、
 すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。

Values 「ともに挑み、ともに創る」
 一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。
 グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、
   知ろう:トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、
     新しい価値を見出します。
   話そう:お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。
   動こう:変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。
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