【山形市】住宅営業※店長候補 山形の住宅メーカーで5年成長率No.1/インセ...

株式会社EXCEED GROUP

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【山形市】住宅営業※店長候補 山形の住宅メーカーで5年成長率No.1/インセンティブ /完全反響営業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社EXCEED GROUP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 山形県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【山形市】住宅営業※店長候補 山形の住宅メーカーで5年成長率No.1/インセンティブ /完全反響営業

≪自由度の高い裁量ある営業スタイル/前年度年収保証/山形県内の住宅メーカーで5年間成長率圧倒的No.1/完全反響営業≫

オススメポイント:
・20代で年収1000万円超も可能な実力主義の評価制度で収入アップを真剣に目指せる環境
・注文住宅に専念できる完全反響営業スタイル
・2013年創業ながら右肩上がりの成長と独自のデザイン力で、提案しやすく勝ちやすい商品力

新築注文住宅事業を展開し、デザイン性の高い「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」を手掛ける当社にて、山形市エリアの住宅営業(店長候補)の仕事をお任せいたします。

職務内容:
・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのご案内
・ライフプランや家族構成、価値観を踏まえたヒアリングとプラン提案
・住宅ローン等の資金計画のご提案
・土地探しや不動産会社との連携による土地紹介・調整
・店長としての数値管理、メンバー育成、店舗運営全般 …等

モデルハウスやイベントに興味を持って来場されたお客様への反響営業が中心です。拠点が増えていることから店長枠に余裕がありキャリアアップしやすい環境です。

成果がダイレクトに反映される高収入モデル
当社では、店長クラスの年収は700万円以上がベースで、20代で年収1000万円を超える社員も複数在籍しています。前職年収を考慮しつつ、固定給+インセンティブの制度が整っており、売上に応じてしっかり還元される仕組みです。役員直轄のポジションのため、意思決定も早く、商品・仕組み・プロモーションへの提案も歓迎されます。

当社について:
当社は山形市を拠点に新築注文住宅事業を展開し、一般顧客向けにデザイン性と機能性を両立した住まいを提供しています。山形県内のハウスメーカーの中でもトップクラスの成長率を誇る当社は、設立10年あまりで売上を急拡大させてきました。当社は大手ハウスメーカーにはないスピード感と柔軟性を武器に、地域の顧客にとって「ちょうどいい価格で、期待を超えるデザインと性能」を実現できることが強みです。競合と比べても、短期間で売上を大きく伸ばしてきた実績や、社員平均年齢36歳という若さ、役員を含めた経営陣との距離の近さが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必要条件:
・ハウスメーカーでマネジメント経験をお持ちの方(店長等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜2,500万円

<賃金形態>
月給制
店長の年収は700万円以上。自分で成果を出せば、1,000万円以上も可能です!

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜500,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:72,000円〜130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円〜633,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(約2か月分)
※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市清住町3-10-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
育児休暇(復帰後時短勤務制度あり)
産前産後休暇
介護休暇(時短勤務制度あり)
結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看病休暇
スポーツジム法人会員
資格手当
皆勤手当(無遅刻無欠席の場合に支給)
表彰制度
結婚・出産祝い金
弔事見舞金
予防接種助成金
定期健康診断
PC/iPad/iPhone貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

休暇:夏季休暇(連続7日以上)、年末年始休暇(連続10日以上)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社EXCEED GROUP
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・新築注文住宅事業
 当社は注文住宅事業を中心に家づくりにかかわる事業を展開しています。メインブランドは「EXCEED HOME」と「BESTO HAUS」「PG HOUSE」です。
ビジョン:
家づくりを通して家族の「未来の笑顔」をつくる
私たちは、お客様の想いをうけとめ、デザインと技術力を最大限に生かし、安心して快適な暮らしを送るために、渾身の思いで家づくりをします。

Youtubeでも動画公開中!
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www.youtube.com/@EXCEED-q2b
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