【山形市】住宅のアフターメンテナンス 年間休日105日/2013年創業の急成...

株式会社EXCEED GROUP

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【山形市】住宅のアフターメンテナンス 年間休日105日/2013年創業の急成長中のハウスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社EXCEED GROUP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山形県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【山形市】住宅のアフターメンテナンス 年間休日105日/2013年創業の急成長中のハウスメーカー

≪アフター専任/顧客に感謝される仕事/成長ハウスメーカー/山形市勤務/施工経験を活かす≫

オススメポイント:
・現場常駐ではなく点検段取りや初期対応が中心のため、体力的な負担を抑えつつ施工管理経験を活かせる
・2013年創業で右肩上がりに成長中のハウスメーカーで、安定した需要の中で腰を据えて働ける

新築注文住宅事業を中心に「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」など複数ブランドの家づくりを行う当社にて、自社で施工した住宅のアフターメンテナンス業務をお任せします。

職務内容:
・お引き渡し後の定期点検スケジュールの作成と段取り
・お客様からの問い合わせに対する初期ヒアリングと状況確認
・必要に応じた協力業者への見積もり依頼・内容確認
・補修工事の段取り、スケジュール調整、進捗管理
・簡易な補修内容の判断や社内へのフィードバック …等

施工管理のように一日中現場につきっきりになるのではなく、お客様の声を起点に点検・補修の段取りを組み、協力会社と連携しながら対応していく仕事です。クラウド型ツールで案件情報や日程、写真などを一元管理しているため、紙ベースや電話連絡に追われるストレスが軽減され、効率的に動けます。

効率的な働き方と将来のキャリアの広がり
当社ではクラウド型ツールを活用し、点検日程や案件進捗を見える化することで、担当者の負担を減らしています。1年単位の変形労働時間制のもと週平均40時間で勤務しつつ、夏季7日以上・年末年始10日以上の長期休暇も取得可能です。「残業が多すぎて家に帰れない」「休日も電話が止まらない」といった施工管理あるあるから距離を置きつつ、技術を活かしたキャリアを続けたい方には働き方の改善が期待できます。

当社について:
当社は山形市を拠点に、新築注文住宅を中心とした家づくり事業を展開しています。「家づくりを通して家族の未来の笑顔をつくる」というビジョンのもと、デザイン性と住みやすさを両立させた住宅ブランドを複数展開し、地域のお客様から高い支持を得てきました。大手ハウスメーカーと比べて意思決定が早く、現場の声をもとに商品や業務プロセスの改善が進むのも強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・住宅施工管理のご経験がある方

歓迎条件
・施工管理の経験があり、住宅施工管理に挑戦したい方
・周りよりも圧倒的な成長をしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
312万円〜775万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:49,000円〜86,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円〜389,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績賞与:年2回 2か月分
※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市清住町3-10-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・育児休暇(復帰後時短勤務制度あり)
・産前産後休暇
・介護休暇(時短勤務制度あり)
・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看病休暇
・スポーツジム法人会員
・資格手当
・皆勤手当(無遅刻無欠席の場合に支給)
・表彰制度
・結婚・出産祝い金
・弔事見舞金
・予防接種助成金
・定期健康診断
・PC/iPad/iPhone貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・休暇:夏季休暇(連続7日以上)、年末年始休暇(連続10日以上)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社EXCEED GROUP
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・新築注文住宅事業
 当社は注文住宅事業を中心に家づくりにかかわる事業を展開しています。メインブランドは「EXCEED HOME」と「BESTO HAUS」「PG HOUSE」です。
ビジョン:
家づくりを通して家族の「未来の笑顔」をつくる
私たちは、お客様の想いをうけとめ、デザインと技術力を最大限に生かし、安心して快適な暮らしを送るために、渾身の思いで家づくりをします。

Youtubeでも動画公開中!
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www.youtube.com/@EXCEED-q2b
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