【半蔵門】リサーチャー コンサルタントのパートナーとして顧客の採用支援/専門...

ジーニアス株式会社

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【半蔵門】リサーチャー コンサルタントのパートナーとして顧客の採用支援/専門知識が身につく 【dodaエージェントサービス 求人】

ジーニアス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【半蔵門】リサーチャー コンサルタントのパートナーとして顧客の採用支援/専門知識が身につく

〜エグゼクティブサーチを通じて企業成長と進化を支えるプロ 残業平均20H以下/フレックス〜

業務内容:
コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ面から支えます。業界動向や企業情報を深掘りし、最適な候補者を見つけ出す、知的好奇心を活かせる業務です。

(1)採用ターゲットの要件定義:クライアントの経営課題に基づいたターゲット像をコンサルタントと策定
(2)マッピング:特許、論文、業界動向から、ターゲット業界・企業・組織を特定
(3)ソーシング(探索・リストアップ):当社独自のノウハウとシステムを用いて、候補者を検索しリスト作成
(4)スカウト業務:習熟度に応じて、候補者へのスカウト文面の作成やメール等の初回コンタクトを段階的に担当
(5)事務手続き:契約書・請求書の作成補助、自社システムへデータ入力等
※OJTにて担当コンサルタントから製造業界の構造、案件・企業理解、人材のサーチ方法をレクチャー

商談同席の機会はありますが、顧客折衝は多くありません。月1名の内定に向け、コンサルタントと二人三脚で進めます。

採用PJT例:
・μLEDスタートアップ:CEO
・外資系コングロマリット:化粧品研究所 所長
・上場機械メーカー:社外取締役
・半導体新素材スタートアップ:量産プロセス開発責任者   等

配属部署:
製造業、不動産、ヘルスケア、ITデジタル等の産業別ユニットに配属予定です。

魅力点:
<思考系バックオフィス>
採用ターゲットの要件定義、業界分析、技術調査、候補者マッピングなど、調べて・考えて・構造化する業務が中心です。ルーティン業務ではなく、論理的思考・情報整理のスキルが身に着きます。
また、技術トレンド・事業構造・経営課題といった“上流の視点”が習得でき、キャリアの武器になるビジネス基礎力を得られる環境です。

<働き方×キャリアの伸びしろ>
フレックス/年休125日/残業20H・社保75%会社負担など制度充実。また、リサーチャー→シニア→コンサルへ成長でき、成果は四半期・決算賞与に反映されます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:※下記いずれも該当する方
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
・顧客折衝経験または事務経験
・PCスキルExcelまたはスプレッドシートのスキル(フィルターの作成、四則演算レベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,200,004円〜4,114,284円
固定残業手当/月:83,333円〜107,143円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円〜450,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は給与+インセンティブ賞与(四半期)+決算賞与で構成。
四半期インセンティブ及び決算賞与は個人業績に基づき支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(会社負担75%)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助(月1万円)

<その他補足>
介護保険
予防接種会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

初年度有給14日(最大20日、時間取得可能)
年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジーニアス株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
【ジーニアスについて】
2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案 からタレントの確保までワンストップで支援しています。
【ジーニアスの強み】
ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%(2014年4月〜2025年3月累計)、定着率97.6%(2014年4月〜2025年3月累計)を達成しています。 
確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。
【報酬・制度】
Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度(2024年3月期) 通常折半の社会保険料の会社負担割合75%、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。
【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/
会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。
*留意点:非喫煙者のみを採用しております。
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