募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須要件：
・工学系をご卒業された方（機械系学科や電気系学科等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
373万円〜511万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜304,625円
その他固定手当/月：16,600円

＜月給＞
237,600円〜321,225円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します。
※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。
賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α
昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県
＜勤務地詳細＞
培養部
住所：山口県下松市東海岸通り1-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間補足：当日予定業務が終了すれば17時退社が可能。その場合18時まで労働したものとみなす

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7000円、子供3000円
住宅手当：世帯主は家賃の半額支給（上限あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足無し

＜その他補足＞
契約保養所各地（ラフォーレ・ロイヤル他　全国50ヶ所）
社員旅行、全社員海外旅行（5周年ごと）
年度表彰制（永年勤続表彰・優秀社員表彰・海外研修視察）
有資格支援制度、自己申告制度
健康診断および人間ドック精密受診制度
同好会活動支援（フットサル・釣り・ゴルフ・アウトドア等）
営業手当、地域手当、資格手当、役職手当
借上社宅制度：例として5.3万円の家賃の物件に対し実質7,950円負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇 等
※会社カレンダー（2026年度）による


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三ツワフロンテック

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

事業内容： 科学・研究機器の専門商社
現代科学の最先端分野に、研究開発機材・設備等の快適な環境をお届けしています。つまり、「世の中にまだないもの」を生み出すためのサポートが同社の仕事です。
具体的には：
家電・自動車・薬・食品…。私達の身近にあるものが生まれる背景には、必ず、開発の現場で日々研究に取り組む研究者達がいます。“ものづくりの源流”ともいえる研究開発の現場。そこをシステムコーディネートという方法で支えているのが、三ツワフロンテック。研究に使う機材を提案し、研究者に快適な研究環境をお届けしています。例えば、目薬の成分を分析する装置を提案したり、お菓子が粉々にならないように、袋に入っているガスの圧を測定する装置を提案したりするのが同社の仕事。きっとみなさんの身の回りにも、三ツワの提案がなければ生まれなかったものがあるはずです。
特徴（TOPICS）： 「地球に優しい」企業活動：
三ツワフロンテックは科学技術がめざし人類共通のテーマでもある地球環境の保全という観点から、「環境保全」を企業の重要課題の一つとして、環境管理活動を展開しています。その一環として、2001年10月26日付けで環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を受けています。
組織風土： 一人一人がお客様のために、本気で考える風土：
お客様は研究者。その道のプロが相手なので、難しいリクエストを頂くこともあります。「周りの先輩に質問したけれど、わからない！どうしよう！？」そんな時、助けてくれるのが「社内ＬＡＮ」。社内ネットワーク上の掲示板に質問を書き込めば、すぐさま全社に発信され、その分野に詳しい社員が意見をくれます。お客様の悩みを解決するために、みんなが力を合わせ、本気になって考える。この社風から、お客様に「研究開発のパートナー」として認めていただける提案力が生まれています。