【名古屋】コンサルティング営業（プロ人材×経営課題解決） 経営者直下で成長できる！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＤＹＭ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【名古屋】コンサルティング営業（プロ人材×経営課題解決） 経営者直下で成長できる！
20代で“経営者と対等に会話できる営業”になりたい方へ
当社は、上場企業役員クラスなどのプロフェッショナル人材を活用し、企業の経営課題を解決するコンサルティングサービスを展開しています。担当顧客はほぼ経営者。事業課題のヒアリングから解決策の提案、プロ人材のアサイン、プロジェクト推進まで一気通貫で担当するため、20代でも経営視点を身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ加速度的に成長できる環境です。研修・OJTも充実しており、営業未経験からでも“経営に最も近い営業”へ挑戦できます。
業務詳細：
・新規クライアント開拓（テレアポ／紹介／SNS／手紙など）
・経営者へのヒアリングおよび課題抽出
・課題に応じたプロ人材の選定・提案
・候補者との面談／クライアントとの三者面談の調整・同席
・プロジェクト内容／条件（ミッション・報酬）のすり合わせ
・契約締結〜参画までのフォロー
・参画後の定例フォロー／関係構築
ポジションの魅力：
・経営者と直接対話し、企業の意思決定に関与できる
・上場企業役員クラスなどハイレイヤー人材とのネットワークが構築できる
・人材紹介に留まらず、経営課題解決まで踏み込めるコンサルティング営業
・新規事業・サービス開発にも携われる機会あり
会社の雰囲気
・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
・高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
研修制度：
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
必須条件：
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
歓迎条件：
・人材事業経験者
・営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,914円
固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
別途住宅手当あり（月30,000円〜30,000円）※会社から2駅以内に住んでいることが条件
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択的退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり
マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など
＜その他補足＞
・社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、100,000円支給されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＤＹＭ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【事業内容】
WEB事業
人材事業
研修事業
エグゼパート事業
ウェルフェアステーション事業
投資育成事業
不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
M&A事業
医療事業
スポーツ事業
コールセンター事業
飲食業
メディア掲載・表彰：
Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞
、オリコン第1位（新卒エージェント採用担当向けランキング）、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100（採用と育成に力を入れている100社）、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE（給与満足度ランキング23位）
『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』
『平均年収727万円』
※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。