【東京】総務／ファシリティマネジメントスタッフ（契約社員） 東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
グリーホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京】総務／ファシリティマネジメントスタッフ（契約社員） 東証プライム上場
本ポジションでは、グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。
業務内容：
・オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート
・グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・オフィス環境の最適化と運用改善
・データ分析に基づいた改善提案（ファシリティコスト、オフィス稼働率、・CO2排出量、運営コストなど）
＜定常業務＞
・予実管理
・法定点検
・オフィスメンテナンス
・社内イベント管理など
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。
ファシリティマネジメントチームについて：
ファシリティマネジメントチームは、グリーグループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、私たちの仕事を進めています。
ポジションの魅力：
日々の業務では、グループ会社との密なコミュニケーションはもちろん、経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど、多岐にわたる社内部門と連携し、コストとリスクを包括的に管理しています。
このポジションで得られる最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得られない多様な経験を積めることです。多岐にわたる業務ゆえに高いコミュニケーション能力は求められますが、それと同時に、従業員の多様なニーズに応える中で実践的な対応力が養われます。
部署メンバー構成：
・人数：5名
・チーム構成
┗社員2名
┗契約社員2名
┗派遣社員1名
様々な経歴のメンバーで構成されており、入社後ファシリティマネジメントの勉強をスタートされた方もいらっしゃいます。
変更の範囲：会社の指定する業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務やバックオフィスの経験（5年）以上
・従業員や取引先とのコミュニケーション能力
・一般的なPCスキル、インターネットの基礎知識
・Excel データの集計、分析、グラフ作成に使用／IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル等を活用
・Office系アプリケーション（Word, PowerPoint等）の基本的な操作スキル
歓迎条件：
・ファシリティマネジメントの経験
・経理などの数字への抵抗がない方
・CFMJ資格保持者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,456円〜369,942円
固定残業手当/月：97,544円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：
・年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
賞与：
・年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
GREE Family Support：
・ファミリー在宅
・ファミリー休暇
・ベビーシッター補助
・時短／時差出勤
GREE Lifestyle Support：
・ドリンク補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会（従業員持株会は正社員のみ対象）
詳細はこちらをご確認ください：https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も（一部除き）待遇に変更なし ※当社規程による
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日休暇：
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ファミリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーホールディングス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業
事業の特徴：
（１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。
（２）メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。
（３）IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。
（４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。
クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
（５）投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。