募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・業務システム開発または保守におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数プロジェクトの統括経験、メンバー育成や組織マネジメント経験
・顧客折衝・提案・見積作成の経験

歓迎条件：
・RPG／IBMi(AS/400)知識所有者・開発経験
・AS400（IBM i、RPG）、Open系（Java/.NET等）、RDB（DB2、SQL Server等） いずれかの経験
(当社はIBMiの販売元であるためIBMiの知識が必要であり、未経験の場合は入社後社内学習を実施)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
665万円〜827万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,800円〜433,000円
その他固定手当/月：125,700円〜148,250円

＜月給＞
468,500円〜581,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与：年2回 過去実績
昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F
勤務地最寄駅：JR小田急、京王線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
JR 山手線 新宿駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩1分
※テレワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子一人5,000円／月
住宅手当：20,000円／月 ※規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
資格取得支援制度
※セミナーの受講費用や資格試験受験料の会社負担、合格者には規定の報奨金を支給しています。

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（取得実績あり）
時差出勤制度
出張手当：半日／1,250円、1日／2,500円
福利厚生施設利用制度
産休/育休の取得実績有

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始5日、リフレッシュ休暇3日、有給休暇（10月-3月入社：10日付与/4月〜6月入社：5日付与/7月入社：3日付与/8月入社：2日付与/9月入社：1日付）※5日以上の連続休暇の取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ベル・データ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・IBM製品を主力に、サーバーやネットワークの構築、運用および各種支援業務
・データセンターを運営し、BCP（事業継続）にも注力
・海外メーカーとの直接提携により、先進的ストレージ製品などの輸入販売
・Power製品における国内唯一の日本IBM認定保守会社
当社について：
・IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用・保守まで領域を拡大
・最近は、データセンター事業に注力
・浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来20数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます
社風について：
・縦割りを排した、風通しの良い社風が当社の「売り」の一つです。ぜひ一度ご来社いただき、この素晴らしい雰囲気を肌で感じ取ってください。
横のコミュニケーションを大事にしており、メンバー、上司、社長もお互いに声をかけあうことを意識してます。
一般社員から役員まで、役職に関わりのない配置で机を並べて働いていて、気軽に話ができる風通しの良い雰囲気作りをしてます。また、コミュニケーションがすぐに取れるように、社内に簡単な話し合いが持てる場が用意されています。
キャリアアップ：
・社内勉強会、社外セミナーへの参加を促進し、人材育成にも力をいれています！！