【新橋】資材調達業務  三井物産G『日東紅茶』展開/飲料メーカー【dodaエ...

三井農林株式会社

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【新橋】資材調達業務  三井物産G『日東紅茶』展開/飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

三井農林株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【新橋】資材調達業務  三井物産G『日東紅茶』展開/飲料メーカー

【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開/老舗飲料メーカー】

三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。
今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。

業務概要:「日東紅茶」ブランドで知られる大手食品メーカーの購買部において、資材調達業務を担っていただきます。

業務詳細:顧客への安定的な商品供給を使命とし、モノづくりの基盤となる資材室の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。

・資材設計:材質・寸法・機械適性・印字適性・色再現性などを確認し、関係部門と連携しながら要求仕様を具体化します。
・需給管理:製品改廃の頻度に対応しつつ、納期・数量を確実に守るための手配・調整・交渉を行います。
・コスト管理:価格の妥当性だけでなく、供給体制や安定性も含めて総合的に評価し、原価の最適化を図ります。
・品質管理:クレーム発生時の初動対応から、サプライヤー・関連部門と連携した是正策の検討・実行までを担います。

本ポジションについて;
単なる発注・手配業務にとどまらず、設計から管理まで資材業務全体を俯瞰して関わっていただくポジションです。
「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

当社について:
三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・資材管理/設計、購買、物流、需給調整いずれかの実務経験
・Excelを用いたデータ管理・集計の実務経験
・社内外との調整業務の経験

歓迎条件:
・食品メーカーでの資材業務または商品企画、開発経験者
・SCM/物流領域での業務改善経験
・物量管理・在庫適正化に関わった経験
・少人数組織で幅広い業務を担った経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜430,000円

<月給>
300,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

総合職採用のため、転勤となる場合もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差勤務可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇は入社時、入社月に応じて1〜14日付与致します。
産休育児休暇(実績あり)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井農林株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容
三井農林は、「茶」を基盤に事業を展開する食品メーカーです。

「日東紅茶」に代表される家庭用ブランド商品ビジネスに加え、外食チェーンやレストラン向けの業務用ビジネス、大手飲料メーカー向けの原料供給ビジネス、茶抽出物やカテキンなどの機能性素材ビジネス、を複合的に展開しています。また、近年では海外展開も加速しており、中国・台湾などアジアを中心に日東紅茶製品の販売を進めています。
紅茶のリーディングカンパニーとして、川上(国内外の産地からの原料調達)から川下(消費者向け商品)まで一気通貫でカバーし、バリューチェーンを横断して多彩な機能を保有しているのが特徴で、通常の製造業の枠を超えて幅広いフィールドで活動しています。
「日東紅茶」は2027年に誕生から100年の節目を迎えます。長年培ってきた技術と知識、そして何よりも茶に精通した人材を基盤に、新たな価値創出に取り組み領域を広げ続ける——
それが三井農林の事業です。

三井農林からのメッセージ
弊社の募集要項を手にとって頂きありがとうございます!
私たちは、「誰かの毎日に寄り添う」仕事をしています。

何気ない一杯のお茶が、
ほっとする時間になったり、
新しい発見につながったりする。
そんな価値を、
これからの時代にどう広げていくか。
伝統だけでも、革新だけでもなく、
その両方に向き合い続ける会社でありたいと考えています。

自分の仕事が、誰かの豊かさにつながる。
その実感を持ちたい方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。
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