【未経験歓迎】採用コンサルタント 新卒採用の広報支援/キャリア教育に携われる /在宅可/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
OriginalPoint株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【未経験歓迎】採用コンサルタント 新卒採用の広報支援/キャリア教育に携われる /在宅可/年休128日
【未経験歓迎!教員や講師の経験がある方大歓迎!スキルアップが叶う環境/企業の採用課題を解決/土日祝休・在宅可で働き方 】
業務内容:
当社では、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを提供しております。
採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。
※未経験の方でも定着できるようにサポートさせていただきます。
業務詳細:
(1)新卒採用支援事業|企業向け
企業の採用課題(母集団形成/ミスマッチ/内定辞退/定着など)に対し、
動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。
<具体例>
採用課題のヒアリング・整理
採用広報動画・コンテンツの企画提案
プロジェクト設計(目的設計・スケジュール・体制構築)
制作ディレクション(動画・記事・イベント等)
納品・振り返り・改善提案
※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。
(2)自社メディア・大学授業企画(ハタチのトビラ)
※希望に応じて事業に参画
大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。
<具体例>
新規コンテンツ(記事/動画 等)や授業企画
企業、大学との産学連携企画の立ち上げ
※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。
(3)得意・関心を活かした役割拡張
少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。
大学向け教育プログラムの企画・登壇
新規事業・新サービスの立ち上げ
組織づくり・仕組みづくりへの参画
ポジションの特徴:
提案〜実行〜改善まで一気通貫で関われる
顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える
事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能
「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境
教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎>
社会人経験が2年以上で下記いずれかに当てはまる方
・法人営業の経験をお持ちの方
・教員または講師として、集団授業や研修の実施経験をお持ちの方
歓迎条件:
・人事・採用・キャリア関連領域での実務経験がある方
・人材育成事業の実務経験がある方
・マーケティング等の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜648万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,525円〜454,550円
<月給>
300,000円〜540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて相談の上決定
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都世田谷区北沢2丁目11−15 ミカン下北A街区 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後3か月〜半年程は業務会得の為、フル出社を想定しています。その後、上長と相談の上、リモート頻度を決めていきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
服装自由
自己研鑽手当あり
<その他補足>
書籍購入補助:月に1冊まで書籍の購入が可能です。
※適用条件:得た学びをシェアすること。
自己研鑽費用補助:年間5万円まで、研修やプログラムへの参加費用として利用可能です。
※適用条件:会社への事前申請が必要です。
グロービス講座受講:会社指定の以下の講座から、年間1コマ参加可能です。
対象講座:クリティカルシンキング / 人材マネジメント / 組織行動とリーダーシップ / マーケティング経営戦略基礎。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
原則土日祝休み※土曜日に授業がある場合は、該当の月で振替休暇を取得いただきます
年末年始5日/夏期休暇3日/誕生日休暇1日/クリスマス休暇2日/年次有給休
暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- OriginalPoint株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 当社について:
当社は、大学と社会の分断によって起きる課題を、3つの事業の連鎖によって解決し、次世代を担う人材をサポートしています。
可能性をひらくきっかけとして、
大学と共にまなぶとはたらくの選択肢を拡げる納得感をもってトビラをひらけるように、
企業のリアルなはたらくを次世代に届ける
次世代の価値を創出する人材が育まれるように、はたらく土台づくりを支える
「はたらく」がもっと分かれば、たくさんの選択肢の中から自分のテーマが生まれる。
自分のテーマを探究する人材が集まれば、企業の中で新たな価値が生まれていく。
これが当社のMissionです。
そんな世界観を共創できる仲間との出会いを楽しみにしています。
事業内容:
大学教育支援、採用支援、新卒育成支援