募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・職務内容に記載の業務に関わる企画・運営の実務経験
・コーポーレート部門を除く現場での実務経験（営業・設計・工事・製造・技術分野など／業界不問）
・経営や事業会社を主体的に導きながら、粘り強く調整できる方

歓迎条件：
・その他人的資本経営領域（ダイバーシティ推進、働き方改革等）やHRBP経験
・人事制度（等級、評価、報酬）や労務に関する企画・運営

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
763万円〜904万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：427,000円〜503,000円

＜月給＞
427,000円〜503,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し決定
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：6
規定に基づき別途役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝4-8-2 髙松コンストラクショングループ東京本社ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
制度上可能性はございますが、原則想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、e-learning、自己啓発支援制度　等

＜その他補足＞
各種社会保険
社員持株制度
選択型確定拠出年金制度
慶弔見舞金
全国契約保養所
親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
ビジネスカジュアル可
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社髙松コンストラクショングループ

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業特徴
・髙松グループは、髙松建設、青木あすなろ建設、みらい建設工業、東興ジオテック、タカマツハウスの5社を中心とした、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする建設業の専門集団です。
・建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。
特色のあるグループ各社がそれぞれの事業分野で高い専門性を発揮しながら発展し、さらなる企業価値向上と真に競争力のある企業グループの構築を目指してまいります。

会社組織としての特徴
・高松コンストラクショングループは2017年に創業100周年を迎えました。
大正6年、1917年に大阪市淀川区の工務店から始まった同社は、その後着実に業礎を固め、土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立するにいたりました。それとともに、今から20年以上前から、建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、同社はM&Aにも前向きに取り組み、多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。
・現在同社のグループは、元々の母体である「高松建設」と高松建設から派生したリフォームの「高松テクノサービス」、総合ビル管理の「高松エステート」、技術力に定評あるゼネコンの「青木あすなろ建設」、海洋土木に強みを持つ「みらい建設工業」、法面工事大手の「東興ジオテック」、高級内装専門の「住之江工芸」、日本最古の企業と言われる社寺建築の「金剛組」、埋蔵文化財発掘調査大手の「島田組」などからなり、それぞれM&A等によりグループに加入しました。また2017年10月にはTCG-USAを設立し海外進出開始しました。
・役員を含めた全従業員が一つのフロアで業務を行っている為、それぞれ横の繋がりが強い事が大きな特徴。また一人一人を大切に考える風通しの良い風土が浸透しています。社員の約半数は中途社員であり、ハンデはございません。残業時間に関しての取り組みは徹底されています。