募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜2026年12月1日以降の入社でのお願いとなります＞
必須条件：
コンサルティング業務経験3年以上
┗コンサルティングファームにおけるPMO経験

歓迎条件：
・サステナビリティに関する知識・経験がある方（GHG排出量算定,LCA/CFP,TCFD,TNFD,ESGレーティング等）

求める人物像：
・顧客と柔軟にコミュニケーションができる方
・リーダーシップがあり、主体的に物事を進めていける方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを踏まえて決定します。
昇給：2回／年
賞与：2回／年（1月、7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【リモート頻度】週1，2回です。
【フレックスタイム制】　※4月より試験導入
コアタイム：11:00〜16:00

＜転勤＞
無
※補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間程度／月　

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、最初の3週間程度は座学やロープレなどを中心に基礎知識を習得いただきます。福利厚生としてビュッフェスタイルのランチを社員価格で利用可能な社員食堂をご用意しています！（500円で食べ放題です）

＜その他補足＞
プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます
ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円で食べ放題）
従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
キャリアカウンセリング制度
ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
指定飲食店・施設等の優待
永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エスプールブルードットグリーン

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

株式会社エスプールブルードットグリーンは、企業のサステナビリティ経営を高度な専門性で支援する環境コンサルティング会社です。CO?排出量の可視化を出発点に、気候変動リスク・機会のシナリオ分析、CDPやTCFD・TNFD等の国際的な情報開示フレームワークへの対応支援まで、戦略立案から実行・開示までを一貫してサポートしています。特に、GHG排出量（Scope1・2・3）の算定やLCA／CFP算定支援、SBT認定取得支援など、脱炭素経営に直結する実務領域に強みを持ち、環境価値証書の調達やカーボンクレジット活用支援といった実行フェーズにも対応しています。
また、近年はESG評価対応（CDP・EcoVadis等）やサプライチェーン全体での排出量管理支援、TNFDをはじめとする自然資本関連開示への対応など、企業を取り巻くサステナビリティ要請の高度化に合わせてサービス領域を拡張しています。環境経営の立ち上げ段階から高度化フェーズまで、企業ごとの課題に応じた伴走型支援を提供している点が特徴です。
同社は国内外の環境政策や規制動向を迅速に取り込み、専門知見に基づいた実務志向のコンサルティングを提供してきた実績があります。2020年より東証プライム上場の株式会社エスプールのグループに参画し、現在はその完全子会社として、安定した経営基盤のもと、企業の脱炭素・サステナビリティ経営の推進を中長期的に支援しています。