募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許（AT可）

歓迎条件：
・営業経験（業界不問）
・インテリア／建築／空間デザインに興味のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜402万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜270,000円
その他固定手当/月：65,000円

＜月給＞
255,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験資格により優遇
その他固定手当：職務手当50,000円、地域手当15,000円
夏季・冬季特別手当※入社時の等級による。
決算賞与：業績による
別途資格手当あり
モデル年収：350万円（入社3年目／26歳）、410万円（入社4年目／27歳）、434万円（入社5年目／28歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都台東区寿3丁目14番13号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社4ヶ月目より中退共積立

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（合格後全額補助）
研修制度

＜その他補足＞
出張手当（宿泊費会社負担）
スマホ／PC貸与
作業服貸与
在宅勤務制度（一部）
時短勤務制度
出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
休日：土日祝日がある週の土曜日は年数回出勤あり
※休日出勤の場合は振替有／土日と組み合わせて連休取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フジコー

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・電気工事業
・各社インテリア照明器具の販売、特殊照明器具の設計、製作、販売
・店舗及び住宅照明の企画、施工
・ランプメンテナンス
・レンタル業

事業の特徴：
大きく5つのフィールドで照明計画から施工までをサポートしています。各メーカーの製品を知り尽くしたスタッフが顧客の目的に応じた照明を提案します。
（1）LED照明による省エネ提案…各メーカーの特徴を知り尽くす同社だから、真の省エネプランを提案します。
（2）店舗照明器具販売…店舗のイメージを左右する大切な照明計画を行います。
（3）棚下照明器具販売…什器照明は、商品をよりよく魅せる重要なポイントです。
（4）住宅用照明器具販売…店舗や施設で培ったノウハウを住宅にも活かします。
（5）特殊照明設計製作…オリジナル照明の企画から製作まで、ワンストップで対応します。

会社風土：
・顧客とメーカー、仕入先様のあらゆるニーズに対応できる社員の教育に組織として注力しています。それは個人の力に特化したものではなく、チーム単位で顧客満足を追求すること。同社の営業力の強化に向けた体制づくりとヒトづくりで、いっそう顧客に喜んでもらえる同社を追及していきたいと考えています。
・月1回の定期ミーティングは、全員揃っての大切な情報交換の場となっています。アットホームな雰囲気の中、それぞれの顧客の課題に対する意見交換や、各メーカーの商品知識など、幅広い情報共有を活発に行って、強いチームワークづくりに努めています。