【相鉄G】社内SE データ分析≪育成枠・第二新卒歓迎≫SQL・Python学習可【dodaエージェントサービス 求人】
相鉄ビジネスサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/08/08
仕事内容
【相鉄G】社内SE データ分析≪育成枠・第二新卒歓迎≫SQL・Python学習可
〜実務未経験からデータ分析に挑戦できる社内SE募集。相鉄グループの膨大な実データを扱い、研修+OJTで着実にスキルを伸ばせる環境です〜
≪デジタル・テクノロジーの力で相鉄グループの変革と課題解決をリード/安定した経営基盤/長期就労可能 男性育休取得実績有≫
私たちの会社
当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します!
業務内容
相鉄グループの社内SEとして、データ分析・可視化を通じて、グループ各社の経営課題に積極的に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
グループマーケティング施策検討に向けたデータ分析(分析対象データとして、相鉄ポイント利用履歴、流通業における購買履歴、鉄道乗降履歴などを活用)
BIツール導入支援/経営ダッシュボード構築
データ分析基盤の運用・保守(対象:一部のダッシュボード)
グループ内データ収集に関する事業会社との調整
データ分析人材の育成
データドリブン経営の推進
将来的には:
相鉄グループの幅広い業務に携わりながら社内SEとしてキャリアを形成いただきます。
将来的には相鉄グループ全体のIT施策の推進者としてご活躍いただきます。
【入社から配属までの流れ】
入社 ⇒ 研修・OJT(約3ヵ月) ⇒ 配属
・育成前提の採用です
先ずは先輩社員のもとで比較的容易な業務から担当し、徐々に担当業務範囲を拡大。高度な内容に携わって経験を積んでいきます。
・資格取得支援制度や外部研修なども充実! 意欲のある方は経験値を向上出来る環境です。
同社について:
相鉄Gのシェアードサービス会社となります。相鉄グループの管理部門機能を持つ会社です。各グループ会社毎の業務支援だけでなく、グループ全体の拡大のため様々な角度から支えている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:以下いずれか
・SQL及びPythonを活用したデータ分析に関する実務経験
・統計や機械学習などデータサイエンスに関する基礎知識
歓迎条件:
・分析設計・レポート作成スキル
・BIツール利用経験(Tableau、ThoughtSpot等)
・BIツール ダッシュボード作成経験(Tableau、ThoughtSpot等)
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜455万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜265,700円
<月給>
215,000円〜265,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月※全社平均)
【キャリア】スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長→部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル内
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
全社平均では15時間程度ですが、繁忙期など30時間程度の時間外が発生する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修、新任初級監督者研修など)、選択型研修(財務研修、労働法研修、その他業務内容に関する社外セミナー)、外部研修、社内・部内研修、相鉄グループ共同開催の研修(テーマ別・階層別)
<その他補足>
短時間勤務制度(子が小学校入学まで)、半休制度
結婚100,000円、出産70,000円、子の入学祝い、見舞金
株式投資組合、保養所、積立貯蓄制度、役職手当
「くるみんマーク」取得(2009年)
WELBOX 加入
教育・資格取得支援、通信教育受講費補助
グループ共済組合加入
DX手当:30〜200万円(実績に基づく)
∟対象者:DXレベルに合致(自己申告制)
∟開始:来年度から
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝休
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与、勤続1年で11日)、慶弔休暇、特別休暇(10日)、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、積立保存休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 相鉄ビジネスサービス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
(1)人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。
・給与計算業務(給与賞与計算、給与明細書などの作成)、採用業務(採用計画の策定支援、採用募集/選考/入社手続き)
・研修業務(研修計画の策定支援、ニーズに応じた研修/通信教育の企画/実施、相鉄研修センターの運営)、人事業務(人事諸制度の企画提案)
(2)経理財務業務…日々の伝票処理から期末の決算書類作成など、豊富な実績と高い専門知識を持つスタッフが要望に応じた業務に対応します。
・会計業務(伝票作成、帳簿整理、振込支払い)、決算業務(貸借対照表、損益計算書の作成、キャッシュフロー計算書の作成)
・連結決算業務(有価証券報告書の作成)
(3)システム業務…業務・規模に応じた最適なITシステムを提案します。運用から管理業務まで幅広くサポートし、システムトラブルなどにもスピーディーに対応します。
・業務システムの企画/設計開発業務、業務システムの運用/管理業務
・ネットワークインフラの構築、管理業務、社内LAN構築
(4)総務広報業務…各種総務業務をサポートします。また、社外へのPRツールである広報誌や各種ホームページの企画・制作・運用まで幅広くサポートします。
・施設、設備業務(維持管理、レイアウト変更案の策定/実施)、広報誌制作業務(企業PR誌、PRポスター制作)
・ホームページの作成、管理業務(企業ホームページ、営業用ホームページ)
事業の特徴:
相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、経理業務、採用・研修業務、給与計算業務、システム関連業務、総務・広報業務の代行やグループ資金の管理などを行っています。間接業務の集約化というプロセスを通じて、間接業務の効率化と事業化を推進し、グループ全体の業務効率化を実現する役割を担っています。また、相鉄ホールディングスなどの業務支援として「相鉄お客様センター」「相鉄健康管理センター」の運営なども行っています。